gengxin 2026-01-29 08:40:07 0
不少朋友提交上海居转户申请后，满怀期待等待结果，却收到材料被退回的通知。明明觉得自己满足了“7年居住证”“中级职称”“最近3年社保按1.3倍基数缴纳”这些条件，为什么还是没能通过？
其实，符合居转户的基本申办条件，只是获得了提交申请的资格，并不等于一定能成功落户。审核过程中，还有许多细节会影响最终结果。
比如社保基数问题。人才窗口会结合当期所有申请人的整体情况动态评估，形成一条事实上的“参考线”。即使你达到了政策明文要求的年限和职称，但如果社保基数整体偏低，尤其前4年长期按最低标准缴纳，仅在后3年提升至1.3倍，就可能因竞争力不足而无法进入排队序列。
另一个常见风险点是材料细节。社保与个税是否匹配、居住证是否连续有效、单位信息是否一致等，都需反复核对。不少人自认为准备充分，提交后却被退回，才发现个税申报单位与社保缴纳单位不符，或存在短暂断缴后补缴的情况——而补缴时段通常不计入有效年限。
个税审核尤为严格，需特别注意四点：一是个税金额应与社保基数基本对应；二是个税与社保必须由同一单位申报；三是不能同时在多家单位以工薪所得申报个税（即“重税”）；四是如有漏报，应及时完成补税并保留凭证。
职称方面也常被误解。拥有中级职称并不自动有效，还需满足两个前提：一是该职称须与当前工作岗位相匹配，且属于上海市认可的可用于居转户的专业技术职务；二是必须由现工作单位正式聘任，并出具加盖公章的聘书。
居住证时间计算同样有讲究。居住证过期未及时续签的空档期，以及社保、个税与实际收入明显不符的时段，均不计入“满7年”的有效期限。
材料完整性也不容忽视。除身份证、户口本、结婚证、子女出生证明等个人证件外，还需单位提供劳动合同、落户申请表、加盖公章的公函等文件，并签署无犯罪记录、无违反计划生育政策等个人承诺。
根据现行政策，申请人还需确保无违反国家及本市计划生育规定的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。
很多人以为住满7年、拿到职称就能顺利落户，却忽略了社保连续性、个税一致性、职称真实聘任、单位资质等环环相扣的要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始日、社保缴纳记录、个税申报情况及职称聘任状态，系统梳理是否真正满足当前居转户的完整政策链，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累功亏一篑。
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