办理上海居转户一直排队？居住证持证7年，一定能落户上海？

　　你是否也遇到过这些情况：提交了上海居转户申请，系统却一直显示“排队”？明明持有居住证满7年，为什么还不能落户？社保一直在正常缴纳，材料却被退回？这些问题背后，其实都与政策执行中的细节密切相关。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税。

　　这里的关键在于，“7年”指的是居住证、社保和个税三者重叠且合规的时间累计满84个月。虽然政策未强制要求“连续”，但实际审核中，若存在居住证断签、社保漏缴或个税“0申报”（2019年1月1日前因无合理扣除导致的零申报），该时段通常不计入有效年限。尤其按最低基数缴纳社保且个税为零申报的情形，在当前审核标准下一般不予认可。

　　目前，绝大多数普通申请人走的是“7年7年中级职称或120积分”路径。自2020年起，官方文件虽删除了“年度总量调控”表述，但受城市人口规划约束，审批仍存在事实上的节奏控制。如今居转户实行“一次性审批”机制——材料提交后，要么通过公示，要么直接退回，不再有“先批后等”的排队轮候阶段。

　　不同通道对社保基数有明确要求：

　　

　　
• 常规通道（7年）：近4年累计36个月社保基数≥1.3倍社平工资，且取得与岗位匹配的中级及以上职称；
　　
• 无职称通道（7年）：近4年累计36个月社保基数≥2倍社平工资，其余时间不低于1倍；
　　
• 缩短年限通道（5年）：近4年累计36个月社保基数≥3倍，适用于重点机构核心岗位人员；
　　
• 高端人才通道（3年）：近3年累计纳税总额超100万元，且社保基数≥3倍，对行业和岗位有特定要求。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保与个税必须真实匹配、单位需具备申报资质、职称须由现单位真实聘任等关键细节。哪怕只有一项不合规，都可能导致多年积累付诸东流。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、个税匹配度分析及单位资质预审，帮助识别因断缴、补缴、挂靠或单位异常带来的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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