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办理居转户与办理居住证积分个人简历不一致,该怎么补救? (1)

gengxin 2026-02-18 13:36:06 0

  办理居转户落户上海,材料的真实性至关重要。一旦信息不实或前后矛盾,轻则被要求重新提交,重则可能直接失去申请资格。

  个人简历是居转户审核中的关键材料之一,需如实、完整填写。从全日制教育阶段开始,逐段列明学习和工作经历。如果工作经历与社保缴纳记录在时间或单位上对不上,窗口通常会退回申请,要求修正后再提交。

办理居转户与办理居住证积分个人简历不一致,该怎么补救? (1)

  居转户所用的简历必须与此前办理居住证积分时提交的内容、个人人事档案中的离职证明、工作证明等保持一致。若因笔误导致轻微差异,可附情况说明一并申报;但若此前积分申请中存在弄虚作假行为,一经查实,不仅影响落户,还可能承担相应法律责任,甚至被取消落户资格。

  在实际操作中,以下几类问题容易导致申请被拒,需特别留意:

  一、学历问题

  1、学历不被认可:例如在非户籍地且非工作地取得的成人教育学历;

  2、缺少前置学历:如成人本科无对应大专学历,或大专无高中/中专起点;

  3、专本套读:政策要求先取得大专学历,再攻读本科,不能同步进行。

  二、职称问题

  1、证书无效:所持职称不在上海市居转户认可目录内,或为外地获取且未完成复核;

  2、专业与岗位不符:职称专业、实际工作岗位与公司经营范围三者不匹配。

  三、档案问题

  1、未按规定建档:人事档案应从高中阶段开始建立;

  2、档案遗失:无法确定档案存放位置;

  3、材料缺失或矛盾:档案内容不全,或与简历所述经历不一致。

  四、社保问题

  1、基数不达标:持有中级职称者,最近4年需累计36个月达到1.3倍社保基数(此前4年不低于1倍);无职称者,则需最近4年累计36个月达到2倍基数;

  2、重复缴纳:同时由两家及以上单位缴纳社保;

  3、社保与个税不匹配:未按实际收入同步申报;

  4、主体不一致:社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签署单位不统一。

  五、个税问题

  1、未申报个税:有工资发放和社保记录,但无对应个税申报;

  2、重复申报:在多个单位申报个税。

  六、违法违规记录

  1、违反计划生育政策:如超生、未婚先孕、非婚生育等情形;

  2、存在治安处罚或刑事犯罪记录:包括酒驾、嫖娼、刑事处罚等。

  很多人以为满足年限就能顺利落户,却忽略了材料细节之间的严密逻辑。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链,重点筛查简历一致性、学历合规性、职称匹配度、社保个税同步性及档案完整性,帮助识别潜在退回风险,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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