gengxin 2025-11-21 09:50:44 0
居转户落户上海，是许多长期在上海工作生活的非沪籍人士实现户籍落地的重要路径。但政策细节繁多，稍有疏忽就可能影响申请结果。以下几点常见疑问，帮你厘清关键要求。
申请居转户时，若以中级及以上职称作为申报条件，自2017年1月1日起，已不再要求提供职称外语和计算机应用能力合格证书。目前上海市职称评审本身也已取消这两项硬性要求，减轻了申报负担。
关于居住证积分，需明确：官方居转户政策本身并未将120分积分列为必要条件。但部分行政区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等）在受理时曾要求申请人提供120分积分通知单，作为资质佐证。虽然并非全市统一强制，但提前积满120分有助于提升材料完整度，未来也可能成为隐性优势。
没有房产不影响落户。符合条件的申请人可落户至社区公共户，该户口类型与家庭户口具有同等法律效力，也会发放户口簿，子女入学、办理证件等权益不受影响。
居住证年限按累计计算，只要持有《上海市居住证》累计满7年即可，不要求连续不间断。但需注意，社保缴纳情况另有要求。
社保方面，短期断缴1–2个月通常不会直接导致资格失效，但在提交居转户申请前的最近三年内，应尽量避免断缴。申请期间必须确保社保正常缴纳，否则可能被视作不符合“稳定就业”要求。
取得中级职称只是条件之一，职称必须与当前工作岗位真实匹配。例如，中级经济师涵盖多个专业方向，需根据实际从事的业务领域选择对应专业。还需满足相应的社保基数要求——一般建议按1.3倍以上（理想为1.5倍及以上）的基数连续缴纳满一年后再申报。
有一种常见误区：认为只要最后三年社保按2倍以上基数缴纳就能满足“激励条件”。若前四年长期按最低基数缴纳，仅在后期突击提高，会被视为规避政策意图，存在较大退回风险。稳妥做法是逐年稳步提升社保基数，最终稳定在2倍以上，体现收入与岗位的持续匹配。
需特别注意：社保补缴部分不被认可。无论是用于积分还是落户，补缴的月份均不能计入有效年限或连续性计算。
非沪籍子女能否在上海入学，主要取决于三项要素：父母一方持有有效《上海市居住证》、持有120分积分通知单、符合“五年一户”或“三年一户”等区域入学政策。房产并非决定性因素。而要让孩子参加上海中考和高考，父母一方必须在孩子初三最后一学期前取得120分积分，并将孩子信息纳入积分系统。
很多人以为住满7年、拿到职称就能顺利落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位纳税资质等环环相扣的细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保缴纳记录筛查、职称与岗位匹配度分析、单位申报资质预判等，帮助识别因断缴、补缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。
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