gengxin 2025-12-06 18:10:21 0
申请上海居转户通常需要长期准备，居住证和社保的连续缴纳是关键。如果中间出现断缴或漏续，可能会影响“满7年”的认定，进而延长整体周期。那么，在走居转户路径时，能否让配偶一同落户上海？
根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》，只有在特定条件下，申请人的配偶才可随迁落户。需满足以下任一条件：
1、申请人对本市作出重大贡献，并获得省部级及以上政府奖励；
2、申请人取得本市高级专业技术职务任职资格，或持有高级技师（国家一级职业资格）证书。
同时，配偶须已在本市办理《上海市居住证》，有稳定工作，并正常缴纳本市城镇职工社会保险。
普通居转户（即通过“7年居住证7年社保中级职称或120积分”路径）不支持配偶随迁。上述随迁政策仅适用于获得高级职称或省部级以上奖励的特殊情形。
文中提到的人才引进落户、留学生落户等其他路径虽允许配偶随迁，但这些属于不同政策通道，与居转户无关。例如，人才引进要求申请人符合重点机构、高倍社保等条件；留学生落户则对结婚时间、学历认证等有专门规定。若通过居转户申请，不能直接套用这些通道的随迁规则。
若配偶已是上海户籍，外省市一方可通过“夫妻投靠”方式申请落户，但这属于另一类落户政策，与居转户完全分离。其年限要求因情况而异：一般需结婚满10年且年满35周岁；少数民族、归侨等群体可缩短至7年；与本市残疾居民结婚满5年也可申请。
凡图咨询可为你免费评估当前是否符合居转户的基本条件，包括居住证起始时间、社保连续性、职称匹配度及单位资质等关键要素。如果你已接近7年节点，建议尽早梳理材料细节，避免因个税单位不符、社保中断或职称聘任问题导致申请受阻。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
