gengxin 2025-12-07 13:00:28 0
崇明作为上海的一个行政区，并不单独设立居转户政策。申请居转户落户上海，无论工作或居住地是否在崇明，均适用全市统一的政策框架。
居转户的基本条件是：持有《上海市居住证》满7年，且在持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税。申请人需无违反国家及本市计划生育政策的行为，无犯罪记录或其他严重违法情形。
在满足上述基础条件的前提下，有两种主要路径可选择：
一、通过中级及以上职称申报
需取得与现工作岗位相匹配的中级及以上专业技术职务任职资格，并由当前用人单位真实聘任。同时，社保缴费基数需达到一定标准——通常要求最近4年内累计36个月不低于2倍上海市社会平均工资。
二、通过120分居住证积分达标申报
若未取得职称，则需持有《上海市居住证》并确保积分达到120分。在此路径下，同样要求最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于2倍社平工资。
针对特定区域和重点产业，上海设有缩短年限的激励政策。例如，在临港新片区或嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的重点单位就业的人才，若符合相关岗位和纳税要求，居转户年限可分别缩短至5年或3年。但崇明目前未纳入此类缩短年限的政策覆盖范围，因此在崇明工作并不意味着“更容易”落户。
另一个关键细节：个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且社保不得长期断缴。虽然居住证和社保年限允许合理中断后累计计算，但审核时会重点核查连续性和匹配度，尤其是近4年的记录。
很多人以为只要住满7年、交满社保、有个职称就能顺利落户，却忽略了社保基数是否达标、个税是否匹配、单位是否具备申报资质等隐性门槛。这些因素环环相扣，任何一环不合规都可能导致材料被退回。
凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核定、社保连续性与基数合规筛查、职称岗位匹配分析、单位资质预审等，帮助识别因断缴、补税、挂靠或单位异常带来的潜在风险。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
