gengxin 2025-12-23 11:10:46 0
上海市居转户申请需提交的材料包括：《居住证持有人办理本市常住户口申请表》原件；身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）的原件和复印件；婚姻状况证明材料；本市落户地址证明；配偶及子女相关材料；以及根据申报路径不同所需的补充材料，例如以中高级职称、职业资格、奖励、投资、科创、临港新片区、张江科学城或其他人才条件申报所对应的专项证明文件。
申请居转户时，用人单位必须是在上海依法注册、正常经营并依法纳税的企业。若公司注册地不在上海，则不符合申报主体要求，无法通过该单位提交居转户申请。
根据现行政策，符合特定条件的持证人员可优先申办本市常住户口。例如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务（或取得国家一级职业资格证书且专业、工种与岗位相符）的人员，可不受“持证满7年、社保满7年”的年限限制；在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
关于临港新片区的居转户政策，享受5年或3年缩短年限的前提是：用人单位的注册地、实际生产经营地和税收户管地均须位于临港新片区，仅注册而无实际运营的单位不适用优惠政策。个人方面，一般单位需在临港缴纳社保满3年方可按5年通道申请；若所在单位属于重点产业布局并获得新片区推荐资质，则可在临港缴纳社保满2年后按3年通道申请。无论哪种情形，均需承诺落户后继续在临港工作至少2年。
户籍证明主要用于确认申请人当前户籍状态，通常由户口所在地派出所出具，有效期一般为一个月。建议在提交居转户申请前1–2个月准备相关纸质材料，并确保单位人事已在人社系统完成注册，个人同步完成账号注册与信息填报。
居转户对单位资质确有要求，申报单位须依法注册、正常经营、依法纳税，且不得通过劳务派遣或中介代为申报。实际用工单位如通过人才派遣方式用人，应由签订劳动合同的派遣单位作为申报主体。
学历并非居转户的唯一门槛。若无学历，仍可通过“7年居住证7年社保120积分”路径申请，前提是积分已达标且材料真实合规。
居转户是上海非沪籍人员获取户籍的重要通道，但“7年居住证7年社保中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格审核标准。很多人以为年限一到就能直接申请，却忽略了社保是否真正连续、个税单位是否一致、职称是否由现单位真实聘任、单位是否具备申报资格等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。
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