gengxin 2025-12-26 09:10:40 0
申请居转户需同时满足多项条件，核心围绕居住证持有年限、社保缴纳记录、职称资质及单位一致性等要求。具体包括：
1、持有《上海市居住证》满7年，且累计缴纳本市城镇职工社会保险满84个月；
2、劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个人所得税申报单位须一致，不一致期间一般不计入有效年限，特殊情形（如合法外包、劳务派遣）需提供完整佐证材料；
3、最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于本市上年度社会平均工资的1.3倍，其余年限不低于1倍（2015年起执行此标准）；
4、取得经本市认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或国家二级以上职业资格证书，且所持证书工种与实际聘任岗位相符；
5、职称须由现工作单位正式聘任，并提供聘书、聘任表或岗位说明书等证明材料；
6、若在本市获评高级职称、取得国家一级职业资格，或获得市级及以上重大贡献奖励，可申请缩短年限，但申报前最近6个月社保基数须连续不低于3倍社平工资；
7、在本市远郊地区教育、卫生等岗位连续工作满5年者，居住证与社保年限可缩短至5年；
8、事业单位申请人需提供编制相关材料，如录用备案表、岗位聘用认定书等；
9、个税申报收入应与社保基数、银行工资流水基本匹配，保持合理一致性。
这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。例如，社保与个税单位不一致、职称未真实聘任、基数断档或岗位不匹配等问题，在审核中均属高风险项。
很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请，却忽略了单位一致性、职称真实性、基数连续性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始日、社保缴纳记录、职称获取方式及单位性质，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策链，帮助识别因材料不匹配或流程瑕疵导致的潜在退回风险。
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