gengxin 2026-01-04 19:20:43 0
申请居转户落户上海，需准备一系列材料以确保流程合规、顺利推进。以下为关键材料清单及注意事项说明：
《居住证持有人办理本市常住户口申请表》须通过官方系统在线填报后打印，由本人签字并加盖单位公章。
单位需提供介绍信及人事专员身份证（验原件，留复印件）；同时提交营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码证复印件，特定行业还需附上相关许可证复印件，均需加盖单位公章。若申报单位为分公司，应额外提供总公司营业执照复印件及授权书。
申请人本人须备齐身份证、上海市居住证原件及复印件（验原件，留复印件）；户口簿或户籍证明也需提供，包括外地户口簿的详细住址页与本人信息页。如为集体户口，应由派出所出具户籍证明原件，并明确标注“非农业户口”或“农业户口”。建议使用近两年内签发的户口簿，或签署无地址变更承诺书；若开具户籍证明，最好请派出所注明户口性质。
社保缴纳记录是核心审核项之一。需提供累计满7年的本市城镇职工社会保险缴纳证明（补缴部分不计入），通过上海社会保险网打印并加盖单位公章。若走“最近三年2倍社保”通道，须确保近三年社保连续缴纳；若适用“科创人才3倍社保”政策，则需四年内累计36个月达标。
个人所得税方面，需提供自2006年起至今的完整税单。税单应按年度在上海税务网打印（如2012年1月至12月为一张），并在最后一张右上角注明登录账号与密码，便于后续核查审批期间是否持续纳税。个税申报单位须与社保缴纳单位一致，且基数应合理匹配。
职称或职业资格材料需真实有效。包括中级及以上专业技术职务任职资格证书（或国家二级以上职业资格证书）、单位聘书等原件及复印件。若通过评审或考试取得，还需附评审表或考试合格登记表；中央部委授权机构颁发的证书，须提供上级部门的授权或备案文件。所有职业资格如有注册或执业要求，必须同步提交有效期内的注册/执业证书。
劳动合同有效期在提交时应剩余6个月以上，并确保审批完成、办理户籍迁移时合同仍在有效期内。
计划生育情况现采用承诺制，不再要求派出所出具无犯罪记录证明，改为个人签署承诺书并由单位盖章确认。婚育状况按实际情况提供：已婚者交结婚证；离异者提供离婚证及相关法律文书；丧偶者补充死亡证明。未婚者无需额外证明。
落户地址需明确。可选择本人或配偶名下房产、单位提供的住房（含人才公寓）、直系亲属住所，或申请社区公共户。若选社区公共户，须同时满足：单位无集体户、本人及配偶在沪无房、无购房协议且承诺审批期间不购房。
即使配偶和子女不随迁，也需提供其身份材料。子女需出生医学证明、户口簿或户籍证明；非独生子女若涉及2016年前出生的二胎，应补充准生证等计生合规材料；16周岁以上随迁子女还需高中在读及学籍证明。配偶材料包括身份证与户口簿（或户籍证明）。
档案管理方面，需注明户籍地人事档案存放地址（通常为区县级人才中心）。如档案已因积分办理调至上海，只需提供当前保管机构名称与地址。仅当基本条件符合时，受理窗口才会开具调档函。
如档案中工作履历不完整，需补充历任单位的退工单或离职证明（须载明入职与离职时间）；原单位已注销的，应提供工商部门出具的注销证明。若档案记录完整，则无需额外工作经历证明。
如符合激励条件（如重点机构、紧缺岗位等），可根据实际情况补充相应佐证材料。
很多人以为材料齐全就能顺利提交，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实聘任、单位资质等细节环环相扣。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理材料合规性，识别因断缴、个税不符、聘任瑕疵或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。
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