gengxin 2026-01-07 13:20:50 0
你提到的这段工作经历涉及多个关键材料问题，确实需要逐一梳理清楚。申请居转户时，个人履历、社保、个税和档案必须逻辑一致，尤其2004年7月至2007年9月这段早期经历，虽年代较久，但若与居住证积分申报时的简历存在出入，可能影响材料整体可信度。
确认这两家公司的劳动合同是否仍保留，是否有正式离职证明。即使公司已注销，也可通过市场监督管理局（原工商局）调取企业注销档案，获取主体存续期间的经营信息作为佐证。离职证明是否入档并不强制，但需确保你当前提交的履历与历史申报记录（如居住证积分时填写的工作经历）完全一致。
建议登录上海市电子税务局或“随申办”查询个人所得税缴纳记录。自2005年12月起的个税数据基本可查，部分区在居转户审核中要求提供持证期间全部个税记录，个别区甚至追溯至更早。若有申报记录但无完税凭证，需联系当时所属税务所补开；若确无任何记录，履历中应如实反映该阶段状态——短期空窗可附待业说明，但长期无税无社保存在解释难度，建议提前评估是否需调整表述方式。
关于综合保险（现为城保过渡形态），只要能提供对应时段的缴费凭证或单位证明，相关工作经历可计入累计年限，不影响工龄认定。身份证号码变更的情况，则必须由原户籍地公安机关出具《公民身份号码变更证明》，明确新旧号码属同一人，否则系统无法关联历史信息。
凡图咨询可为你免费初步评估这段早期经历对居转户的影响，协助判断履历表述是否合规、材料缺口能否有效弥补，并梳理个税、社保、档案三者的一致性风险点。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
