gengxin 2026-01-13 08:40:02 0
申请上海居转户时，社保缴纳基数需结合是否持有中级职称来判断具体要求。
如果你没有中级职称，走的是“7年居住证＋7年社保”路径，则社保缴纳需满足：前4年按1倍社平工资及以上标准缴纳，且整体呈上升趋势；最近4年内累计有36个月按2倍社平工资及以上标准缴纳。
如果你已取得中级职称（或中级职业资格、技师证书，且与岗位真实匹配并由现单位聘任），则社保要求为：前3年不低于1倍社平工资，后4年不低于1.3倍社平工资，同时个人所得税申报情况需与社保缴纳单位及金额合理对应。
需要说明的是，上述社保基数标准依据的是政策执行期间对应的上海市社会平均工资水平。例如，在2026年申请时，应参照当年有效的社平工资及相应倍数计算实际缴费是否达标。每年社保缴费基数会随官方公布的社平工资调整，单位通常在年度基数公布后通过上海社保自助经办平台进行一次调整，调整当月需补缴此前月份的差额。
通过频繁更换单位或“转出再转入”等方式人为调整社保基数存在合规风险，不建议采用。社保缴纳的真实性、连续性与个税匹配度是审核重点，任何异常操作都可能影响材料合规性。
很多人以为只要年限够了就能申请落户，却忽略了社保倍数、时间分布、个税一致性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称与岗位匹配分析，帮助识别因基数不足、断缴、个税不符或单位资质问题导致的退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
