gengxin 2026-01-21 14:20:44 0
在上海，不少人才希望安家落户，既享受更完善的社保保障，也为下一代争取更好的教育机会。面对竞争激烈的落户环境，上海市为高新技术企业中的紧缺急需人才开辟了一条政策通道。
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条第六款规定，本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心，可为其紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员申请落户。
申请该路径需同时满足个人条件与单位资质要求：
一、用人单位须符合高新技术企业认定标准：
1、企业注册成立满一年以上；
2、通过自主研发、受让、受赠或并购等方式，拥有对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权所有权；
3、核心技术属于《国家重点支持的高新技术领域》范围；
4、从事研发及相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数比例不低于10%；
5、近三个会计年度研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例需满足：
（1）最近一年销售收入≤5,000万元的企业，比例不低于5%；
（2）销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
（3）销售收入超2亿元的企业，比例不低于3%；
且在中国境内发生的研发费用占比不低于60%；
6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入比例不低于60%；
7、企业创新能力评价达到相应要求；
8、申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
二、个人申请条件包括：
1、持有理工科相关专业的学士学位及以上学历；
2、在申报单位连续缴纳上海市城镇职工社会保险满2年；
（按上海市社会平均工资两倍或最低工资标准三倍缴纳者，在审核中更具优势）
三、需准备的申请材料涵盖：
1、《上海市居住证》申请表；
2、学历证书及学信网验证报告；
3、本人身份证、户口簿（或户籍证明）；
4、用人单位营业执照及组织机构代码证复印件；
5、在沪住所证明（如房产证、单位宿舍证明、亲友寄宿证明或经备案的租赁合同）；
6、个人档案查阅情况证明；
7、本市二级及以上医院出具的三个月内有效健康证明；
8、有效期不少于6个月的一年以上劳动合同。
四、申报流程如下：
1、用人单位在“上海20世纪人才网”完成网上注册；
2、人事专员携带身份证、介绍信、营业执照、组织机构代码证原件及复印件等材料，至受理点完成单位资质审核；
3、审核通过后，单位登录系统为申请人进行个人注册并填写申请信息；
4、单位对所填信息及材料真实性负责，确认无误后提交审核；
5、将纸质申报材料递交至指定受理点；
6、材料齐全即予受理，审批进度及结果将通过短信通知，单位也可在线查询；
7、申请人按通知时间持有效证件前往指定地点拍照并领取《办理通知书》；
8、在通知书规定期限内，由单位或本人领取相关证件。
文中提及的“符合上海居转户条件”与本政策路径并不一致。高新技术企业人才落户属于“人才引进”类别，与“居转户”（即持有居住证满7年、社保满7年、具备中级职称或120积分）是两条独立的落户通道。若你所在单位为合规高新技术企业，且你本人满足学历、岗位及社保年限要求，则可优先考虑人才引进路径。
很多人以为只要在高新企业工作就能直接落户，却忽略了学历专业匹配、社保基数、单位资质认定等多重条件必须同步达标。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合人才引进落户的完整政策链，协助梳理单位是否具备申报资格、个人材料是否合规，帮助识别因专业不符、社保断缴或单位研发指标不达标导致的退回风险。
如果你在高新技术企业任职，且具备理工科学士及以上学位，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的学历、社保及单位资质要求。
