gengxin 2026-01-23 21:20:09 0
你关注的是应届生落户上海的政策路径。作为非上海生源高校毕业生，在沪就业后申请户籍，需由具备资质的用人单位作为申报主体统一提交申请，个人无法自行办理。这意味着，从签约起就要确认单位是否具备落户申报资格——比如是否为本市党政机关、事业单位，或是注册资金达100万元以上的合规企业（2018年5月31日前注册），又或是否通过主管部门获得特殊引进许可。
申请对象需满足多项基本条件：须为国家统招全日制普通高校毕业生，完成学业并取得毕业证与学位证；在校期间无违法违纪记录；未与任何单位建立劳动关系或缴纳社保（自主创业担任法人并由该企业缴保的除外）；且已与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同。劳务派遣、中介机构派遣人员不在受理范围内。
材料准备方面，用人单位需在规定窗口期内一次性提交包括申请表、个人信息表、推荐表、就业协议、成绩单、外语及计算机等级证书、营业执照、获奖或专利证明等全套材料。2019年的受理时间为工作日5月7日至11月14日，博士可延至12月31日。虽然当前年份为2026年，但政策框架仍延续对“应届身份”“单位资质”“材料完整性”的严格要求，时间节点以当年官方通知为准。
申办《上海市居住证》是多数毕业生落地后的第一步。只需携带身份证、户口簿复印件及住所证明（如自购房产证、租赁备案或单位集体宿舍证明），即可到实际居住地社区事务受理服务中心办理。自2018年起，上海高校应届毕业生无需再提供满6个月社保或劳动合同，毕业即视为满足居住登记基础条件，简化了初期手续。
很多人以为签了合同就能自动落户，却忽略了单位资质是否达标、应届身份是否有效、材料是否齐全合规等关键环节。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历背景、就业单位性质及签约状态是否符合应届生落户的政策适配链，帮你梳理材料清单、识别因派遣形式不符、社保提前缴纳或单位注册时间不满足导致的退回风险。
如果你是非上海生源应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前就业单位是否具备申报资质、个人条件是否满足应届落户政策要求。
