gengxin 2026-02-01 13:40:38 0
上海居转户政策中，部分符合条件的人才可以享受年限缩短或条件放宽的激励措施。如果你属于以下情形之一，申办本市常住户口时可不受常规“7年居住证7年社保”要求的限制。
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符的人员，可不受持证及参保年限限制。
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
最近连续3年在本市缴纳城镇职工社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术、管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。
符合以下创业或投资条件的人员，也可享受年限缩短政策：
1、在获得科技企业孵化器或经上海市创业投资行业协会备案的创业投资机构首轮创业投资额200万元及以上，或累计获得500万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于5%、连续工作满1年的创业人才，居住证和社保累计年限可由7年缩短为5年；
2、若首轮投资额达500万元及以上，或累计达1000万元及以上，同等条件下年限可缩短为3年；
3、在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于3家非关联企业，履行率70%以上）的技术合同第一完成人，年限可缩短为5年；
4、若累计技术交易额达2000万元及以上，年限可缩短为3年；
5、本市创业投资机构的合伙人，或连续2年担任副总裁及以上职务的高级管理人才，最近3年内累计24个月社保缴费基数达本市上年度社平工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应的，年限可缩短为2年；
6、最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍，且社保与个税匹配的企业科技和技能人才，年限可缩短为5年。
在临港新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在新片区工作时间不低于3年）；经新片区推荐的重点产业核心人才，年限可缩短为3年（新片区工作时间不低于2年）。同时，若最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，在申办时可不受职称或职业资格等级限制。
对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限同样可由7年缩短为5年（张江工作时间不低于3年）；重点产业的骨干人才，年限可缩短为3年（张江工作时间不低于2年）。
很多人以为居转户只有“7年7年中级职称”这一条路，其实针对特定区域、重点产业、高贡献或高技能人才，政策提供了多条加速通道。但每一条都对社保基数、工作年限、单位资质、材料匹配有严格要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合某类激励政策的适用范围，帮你梳理居住证起始时间、社保连续性、岗位匹配度及单位资质等关键要素，识别因材料不合规导致的退回风险。
如果你已在重点区域工作、持有高价值技术成果、或属于高薪核心技术岗位，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足居转户激励政策的申请条件。
