gengxin 2026-02-02 14:40:22 0
申请居转户落户上海，社保和个税的合规性与匹配度是审核重点。政策要求，7年居住证与7年社保需同步满足，且社保缴纳基数有阶段性标准：前4年应不低于上海市上年度社会平均工资的1倍，后3年则需达到更高水平。
在持有中级职称的前提下，后3年的社保基数不得低于1.3倍社平工资。这一标准属于基本门槛，并非达标即能确保获批。实际审核中，若仅踩线满足1.3倍，材料仍可能因竞争力不足被暂缓受理。后3年社保基数越高，在同类申请人中越具优势。
需要特别注意的是，虽然政策文件未对“最低基数”设定绝对禁止条款，但长期按最低标准缴纳社保的申请人，通常难以进入正式排队审核流程。除非属于经认定的高端人才或对本市有突出贡献人员，否则很难获得例外受理。
如果前4年存在大面积低基数缴纳情况，建议延长高基数缴纳时间，待累计满足政策对年限与基数的综合要求后再提交申请。若7年全程均为最低基数，则可能需重新计算有效年限，这意味着整体周期将大幅延长，甚至错过子女入学、购房资格等关键时间节点。
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