gengxin 2026-02-02 22:36:04 0
持有《上海市居住证》满7年，是否就能申请落户上海？这背后其实有一整套环环相扣的条件需要同时满足。如果你正在规划通过“居转户”路径落户，不妨先确认几个关键点：居住证是否连续持有满84个月？社保是否在同一家单位或合规变更下累计缴纳满7年？个税申报单位是否与社保一致？职称或职业资格是否真实聘任且符合本市认可标准？
根据现行政策，申请居转户需同时满足以下条件：
一、持有《上海市居住证》累计满7年；
二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年（补缴部分不计入有效年限）；
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
四、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，或技师（国家二级）及以上职业资格证书，并被现单位真实聘任在相应岗位；外省市取得的职称需视同认可，职业资格则需通过本市复评；
五、无违反国家及本市计划生育政策行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。
政策也设置了激励通道：比如获得省部级以上奖励、在远郊教育卫生岗位工作满5年、最近3年社保基数达市平工资2倍以上，或创业人才年均纳税超100万元等情形，可适当放宽年限或职称要求。
材料准备同样关键。除了身份证、户口簿、居住证、社保和个税证明外，还需提供单位营业执照、劳动合同、职称证书及聘书、落户地址证明（如房产证或公房凭证）、婚育及无犯罪记录证明等。若涉及子女随迁或激励条件，还需补充出生证明、学籍材料、奖励证书、企业纳税凭证等。
整个流程由用人单位向注册地区级人才服务中心提交申请，经区级初审、市级审核及15天公示后，方可获批。全程不收取任何费用，但材料的真实性和匹配度直接决定能否顺利进入审核环节。
很多人以为“住满7年”就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节。哪怕只有一项不匹配，也可能导致材料被退回，多年积累前功尽弃。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证起始日、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策链，帮助识别潜在风险点。
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