gengxin 2025-10-23 13:20:41 0
在上海打拼多年，很多人把“居转户”当作安家落户的关键一步。如果你没有中级及以上职称，其实还有一条路径可选：通过最近连续3年社保缴费基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上，来替代职称要求。
但这里有个关键前提：必须连续。所谓“连续3年”，是指从你提交申请之日往前倒推整整36个月，每个月的社保基数都要达标。哪怕中间有1个月因换工作、待业等原因断缴，或者基数未达2倍，这段连续记录就中断了，需要重新计算起始时间。
举个例子，如果你在2017年7月换了工作，当月没有缴纳社保，哪怕前后月份基数都远超2倍，这段36个月的连续记录也会被认定为不满足条件。这不是材料补交能解决的问题——因为政策明确要求的是“连续”，补缴不算连续。
值得注意的是，走这条路径的同时，你仍需满足居转户的基本门槛：持有上海市居住证满7年（即84个月），且这7年期间社保和个税正常缴纳、主体一致，无违法犯罪及违反计划生育等记录。
如果你已经接近7年，但社保基数多年在1倍左右，或者中间有过短暂断缴，可能需要重新评估路径。比如，考虑是否具备申报中级职称的条件；如果单位属于上海市认定的重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、重点产业企业、科研事业单位等，可享受居转户年限缩短政策），还可能适用“5年2倍基数”的通道。
说到底，居转户不是简单地“熬够7年”就行，而是每一步都要踩准节奏。社保断过几个月？基数刚好卡在1.9倍？换工作时没注意衔接？这些细节都可能让前期积累归零。凡图咨询多年来专注上海居转户政策细节，熟悉社保连续性判定、基数达标测算、单位资质预审等关键环节，能帮你把居住证时间、社保记录、单位性质、职称状态这几项核心要素一一核对，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否具备申请基础，或还需在哪些方面提前准备。
不确定你的社保是否满足最近连续36个月2倍基数要求？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径说明。
