2026年上海居转户落户新政，对“职称、职业资格”的条件是什么？

　　申请上海居转户，中级职称确实是一条重要路径。但并非所有职称都能用于落户，关键在于是否符合政策对“评聘一致、岗位匹配、社保达标”的要求。

　　如果你已持有《上海市居住证》并计划通过职称通道申请落户，需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市职工社会保险，正常缴纳累计满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应，同时社保缴费基数达到市场化评价标准；

　　5、无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　关于职称的具体认定，政策明确：

　　

　　
• 须取得本市认可的中级及以上专业技术职称、专业技术类职业资格，或技师（二级）及以上技能等级证书，并实际受聘于相应岗位；
　　
• 持证前在外省市取得的职称、职业资格或技能等级，在符合规定前提下可视为有效；
　　
• 持有注册会计师证书、律师执业证并从事相关专业工作的，也可作为申请依据。
　　

　　仅“考取”职称并不足够。你必须由现工作单位正式聘任，并提供聘书，且该聘任信息需录入官方系统。学历也需合规——若使用非全日制学历报考职称，其就读地、户籍地、工作地应保持逻辑一致，否则可能影响落户审核。

　　不同区域还有差异化政策。例如：

　　

　　
• 常规7年通道：近4年社保累计36个月达1.3倍基数；
　　
• 张江科学城、临港新片区、五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）及远郊教育卫生岗位：可缩短至5年居住证5年社保，但需满足区域工作年限、白名单企业等附加条件，且同样要求近4年社保达标。
　　

　　很多人以为拿到中级职称就等于具备落户资格，却忽略了聘任真实性、社保连续性、个税单位一致性等细节。这些环节环环相扣，任一缺失都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前职称是否符合居转户审核要求，梳理聘任材料、社保记录与岗位匹配度，帮助识别因“挂证”“无聘书”或“社保断缴”带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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