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2026年上海居转户落户政策的变化,落户门槛再放宽!

gengxin 2026-02-10 22:18:08 0

  居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道。对于多数在沪工作生活的普通人而言,这是一条政策明确但周期较长的路径——常规需满足“7年居住证7年社保中级职称或120积分”等核心条件,且对材料匹配性、单位资质及连续性要求严格。

  申请需满足以下条件:

2026年上海居转户落户政策的变化,落户门槛再放宽!

  一、持有《上海市居住证》累计满7年

  持证时间以首次办理或续签后连续持有为准。若居住证到期后超过60日未续签,需重新申办,中断期间不计入累计年限。

  二、持证期间依法缴纳上海市城镇职工社会保险满7年

  仅限办理居住证后在上海实际缴纳的社保可计入年限,且社保缴纳单位、基数须与个税申报一致。

  三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

  个税申报单位必须与社保缴纳单位完全一致,基数匹配,不得存在代缴、挂靠等情形。

  四、取得中级及以上专业技术职务任职资格,或国家二级以上职业资格证书

  职称须列入上海市人社局认可目录,且由现工作单位真实聘任,专业、工种与岗位相符。外省市取得的职称需经本市复评确认;通过考试获取的,相关材料应归入人事档案。

  五、无违法犯罪记录,未被列入失信被执行人名单

  除常规7年路径外,部分区域和人才类型可适用缩短年限政策:

  在崇明生态岛从事生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业工作,并承诺落户后继续服务满2年的人才,居转户年限可由7年缩短至5年。该政策自2023年12月1日起施行,有效期至2028年11月30日。

  符合特定条件者还可选择以下通道:

  
      
  • 7年中级职称路径:近4年累计36个月社保基数达1.3倍以上,且申报当月维持该标准;
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  • 7年2倍社保路径:近4年累计36个月社保基数达2倍以上;
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  • 5年3倍社保路径:适用于企业科技或技能人才(如人工智能、软件工程、高级技工等),近4年累计36个月社保达3倍;
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  • 远郊5年路径:在指定远郊区域(如教育、卫生、农业)单位工作并聘任中级职称,近4年36个月社保达1.3倍;
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  • 临港新片区路径:在白名单企业工作满3年或5年,近4年36个月社保达1倍即可;
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  • 张江科学城路径:在白名单企业工作满3年或5年,近4年36个月社保达2倍,或持中级职称且社保达1.3倍。
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  所有路径均要求社保与个税无补缴、漏缴,且单位、基数、时间三者严格对应。

  很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位是否具备申报资质等关键细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称合规性及单位资质,帮助识别因断缴、个税不一致或岗位不匹配带来的潜在风险,避免多年积累功亏一篑。

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