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2026年上海居转户落户政策更新!这些激励条件你满足吗?

gengxin 2026-02-20 13:30:02 0

  申请居转户落户上海,需同时满足多项基本条件,并可根据个人情况适用相应激励政策。

  一、持有《上海市居住证》满7年

2026年上海居转户落户政策更新!这些激励条件你满足吗?

  此项要求指累计持有84个月,不要求连续。临时居住证的持证时间不能计入。

  二、持证期间缴纳本市城镇职工社会保险满7年

  社保缴纳须在取得《上海市居住证》之后,且必须是在上海市缴纳的记录,累计满84个月即可,允许存在合理中断。

  三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

  个税申报单位须与社保缴纳单位一致,且必须为上海市内纳税。存在欠税、漏税等情形的,若属可补缴范围并已处理完毕,相关凭证有效;但涉及逃税等违法行为的,将影响申请资格。

  四、取得中级及以上职称或技师以上职业资格

  职称或职业资格须经上海市人力资源和社会保障部门认可,且专业、工种须与现聘岗位相符。外省市取得的中级职称在本市不予直接承认;外省市核发的二级以上职业资格证书,需通过本市复评认定。其他职业资格须与官方发布的目录匹配方可作为申请依据。

  五、无违反计划生育政策及违法犯罪记录

  申请人须无超生行为(如生育二胎需提供准生证明),且无治安管理处罚及以上违法记录。需由现居住地及户籍所在地公安机关分别出具无犯罪记录证明。

  除上述基本条件外,符合以下情形之一者,可适用年限缩短或条件放宽政策:

  
  •   在本市作出重大贡献并获省部级以上政府奖励(须持证期间取得且具个人证书),或被聘为高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格)且岗位匹配的,可不受7年持证及社保年限限制。

      
  •   
  •   在本市远郊地区(如临港新片区)的教育、卫生等岗位工作满5年,持证及社保年限可缩短至5年。

      
  •   
  •   最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或计税薪酬达到同行业同类岗位年均水平的技术、管理骨干,可不强制要求职称或职业资格。

      
  •   
  •   近3年个人在沪直接投资累计纳税总额达标(年均100万元以上),或年均聘用本市员工100人以上(须缴纳社保及个税)的投资创业人才,可豁免职称要求。

      
  •   
  •   在临港新片区用人单位工作满3年的人才,居转户年限可缩短为5年;经推荐的重点产业核心人才,工作满2年即可按3年申报。同时,最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达1倍社平工资的,可不受职称限制。

      
  •   
  •   张江科学城用人单位引进的人才,工作满3年可按5年申报;重点产业骨干人才工作满2年可按3年申报。

      
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  •   在崇明生态岛重点产业(生态农业、文体旅游、康养医疗等)用人单位工作,并承诺落户后继续服务2年以上、经崇明区推荐的,居转户年限可缩短为5年。

      
  •   申请过程中需注意:社保与个税基数应保持合理匹配,避免大幅下调;职称、岗位、公司经营范围需逻辑一致;建议在申报期间避免婚姻状态变更、生育、频繁跳槽或降低社保基数等可能影响审核的行为。

      关于随迁:未成年子女(16周岁以下,或16周岁以上仍在普通高中就读)可随迁;配偶随迁无明确年龄限制,但主申请人通常需具备高级职称。

      用人单位须注册于上海,经营状态正常,依法纳税。劳务派遣关系可由用工单位委托服务机构代为申报。

      审批通过并公示后,可通过“上海公安人口管理”微信公众号查询准迁信息,凭《准予迁入证明》回原籍办理户口迁移,再至落户地派出所完成落户手续。

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