gengxin 2026-02-20 19:00:50 0
新片区重点产业用人单位推荐的核心人才，可适用居转户年限缩短政策。如果你在临港新片区的重点企业工作，且被认定为核心人才，只需持有《上海市居住证》满3年、累计缴纳社保和个税满3年（其中在新片区实际工作时间不少于1年），并按1倍基数正常缴纳社保，即可申请落户。
成功落户后，你需书面承诺继续在临港新片区工作满2年。整个申报流程由用人单位向临港新片区人才服务窗口提交申请，并按本市居转户相关规定执行。
申请时需准备以下材料：
1、自贸区临港新片区《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》；
2、《个人基本情况表》；
3、身份证原件及复印件；
4、《上海市居住证》原件及复印件；
5、劳动（聘用）合同原件及复印件；
6、相应年限的本市个人所得税纳税证明；
7、单位营业执照（或事业单位法人证书等）复印件。
申报流程分为三步：用人单位登录“上海临港人才自由港”下载推荐函等材料，报送至临港新片区人才服务受理窗口；人才工作部门审核资格并报市人才工作局备案；用人单位持推荐函按现行居转户规定正式申报。
特别提醒：并非整个临港新片区都适用该政策。只有临港新片区管委会实际管辖区域内的单位才具备申报资格。同时，企业须满足“三地一致”——注册地、办公地、纳税地均在临港新片区，并拥有一定数量长期稳定纳税的员工。企业必须列入临港重点产业“白名单”，且你本人需被认定为该企业的核心人才。
除临港3年通道外，上海居转户还有多种年限路径：
很多人以为只要在临港工作就能享受缩短年限政策，却忽略了企业是否在白名单、三地是否一致、个人是否被认定为核心人才等关键前提。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉临港新片区及各类居转户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否匹配3年、5年或7年路径，梳理企业资质、社保基数、个税匹配等合规要点，帮助识别因单位不在白名单、工作时间不足或材料不全带来的风险。
如果你已在临港新片区工作近3年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足缩短年限居转户的申报资格。
