gengxin 2026-02-21 08:00:08 0
在上海，居转户是许多长期稳定就业人员实现落户的重要路径。2026年现行的居转户政策主要包含三种适用情形：7年居住证中级职称、7年居住证后4年2倍社保、以及5年居住证近4年36个月3倍社保。这三条路径各有明确条件，需根据个人实际情况精准匹配。
申请居转户的基本前提之一，是持有《上海市居住证》、缴纳城镇职工社会保险、申报个人所得税三者均累计满规定年限，且在有效期内保持单位主体一致——即劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位必须为同一主体，该一致时间段方可计入总年限。
对于“7年中级职称”路径，申请人需同时满足：
1、居住证、社保、个税均累计满84个月；
2、前3年社保基数原则上不低于1倍社会平均工资，后4年不低于1.5倍；
3、取得经上海市认可的中级及以上专业技术职务任职资格或国家二级以上职业资格证书，且所聘岗位与专业、工种相符，并有真实聘任材料（如聘书、岗位说明书等）；
4、个税申报金额应与社保基数及工资流水基本匹配，体现收入真实性；
5、在本市远郊地区教育、卫生等特定岗位连续工作满5年的，年限可缩短至5年；
6、事业单位人员还需提供编制相关材料，如录用备案表、岗位聘用认定书等。
若选择“7年2倍社保”路径，则要求：
1、同样需满7年居住证、社保与个税；
2、申报前36个月内社保、个税、居住证状态必须连续无中断（含待业期），否则36个月需重新计算；
3、后4年中累计36个月的社保基数达到2倍社会平均工资；
4、社保基数应呈现合理增长趋势，避免从低基数突然跃升至2倍，以免被认定为规避政策；建议前期基数逐步提升，例如从前4年的1.3倍左右平稳过渡；
5、个税必须与社保基数同步匹配，体现真实劳动关系和收入水平。
而“5年3倍社保”路径适用于重点产业领域的科技和技能人才，具体条件包括：
1、居住证、社保、个税累计满60个月；
2、申报日前4年内累计36个月社保基数≥3倍社会平均工资；
3、岗位须为技术、研发、生产等核心职能，经理、销售、人事、行政、普通管理类岗位不符合申请资格；
4、个税、工资流水与社保基数需逻辑一致、合理对应。
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