gengxin 2025-10-31 11:50:35 0
上海居转户常见问题解答：年限、社保、职称与合规要点
如果你正在规划通过持有上海市居住证申请转为常住户口（即“居转户”），可能会对居住证累计时间、社保连续性、职称聘任、单位资质等细节存在疑问。以下内容基于当前政策要求，针对高频问题提供清晰说明，帮助你理清关键节点。
居住证时间是否可以累计？
是的。即使你曾注销过居住证，之后重新办理，系统内记录的持证时间仍可累计计算。只要最终累计满7年，并满足其他条件，就具备申请基础。
居住证续签是否自动完成？
虽然部分符合条件的持证人会收到自动续签短信，但居住证仍需每年签注一次。建议主动关注有效期，必要时通过“一网通办”平台或线下社区事务受理中心完成续签，避免因疏忽影响连续性认定。
居转户是否要求办理120积分？
不需要。居转户与居住证积分属于两套独立政策体系。申请居转户的核心条件是：持有上海市居住证满7年、依法缴纳社保满84个月、满足相应社保基数要求，并具备中级及以上职称（或符合重点机构路径）。积分是否办理、是否满120分，不影响居转户资格。
社保缴纳主体必须在上海吗？
是的。无论是申请积分还是落户，社保缴纳单位、劳动合同签订单位、个税申报单位必须一致，且注册地和实际经营地均须在上海。通过外地注册单位派遣至上海工作，即使社保在上海缴纳，也不符合申请条件。
关于社保基数的要求
居转户对公积金无强制要求，但社保基数需根据所选路径达标。例如，若通过“7年中级职称”路径，需在持证期间最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上年度上海市社会平均工资的1.3倍（即“1.3倍基数”）。基数并非要求每年全程高于该标准，但累计月份必须满足。
职称使用有哪些前提？
仅有中级职称证书还不够。证书需与当前工作岗位内容匹配，且必须由用人单位正式聘任。电子证书暂不被接受，申请时须提供纸质版职称证书。若单位未履行聘任程序，即使持有证书也无法用于居转户。
留学生落户有时限吗？
根据现行政策，留学回国人员需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。只要累计待业时间未超过24个月，且符合其他条件（如境外学历认证、工作单位资质等），仍可申请落户。
计划生育政策是否放宽？
目前，“无违反计划生育”仍是硬性前提。申请人需签署承诺书，但相关部门仍会结合户籍、婚姻、生育等信息进行核查。如发现实际情况与承诺不符，将按材料不实处理，直接影响申请结果。
社保出现“零税”或断缴怎么办？
若因单位原因导致某月未实际缴纳社保（如仅申报个税但无社保记录），需由单位出具情况说明。但需注意，社保中断可能影响“连续缴纳84个月”的认定，具体是否构成年限重置，需结合断缴时长、原因及后续补缴情况综合判断。
说到底，居转户不是简单“熬够7年”，而是对居住证连续性、社保缴纳主体一致性、基数稳定性、职称有效性等多维度的综合审核。很多人以为只要时间到了就能申请，却在材料提交后才发现社保断过、基数不稳、职称未聘等问题导致退回。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保与职称审核逻辑，可为你提供一对一路径匹配分析，免费做一次初步适配评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险点。
不确定你的居住证累计时间是否达标？社保基数是否满足1.3倍要求？职称是否具备聘任基础？欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的申请路径。
