gengxin 2025-10-31 16:40:47 0
上海居转户政策近年来持续优化，2026年将进一步探索积分管理机制。据此前公开信息，积分制有望在年中推出，拟将诚信记录、社会责任等维度纳入评估体系，以更灵活的方式服务各类人才。
需要说明的是，当前居转户仍以条件管理为主。申请人需满足明确的硬性要求，例如持有上海市居住证满7年、社保连续缴纳、达到规定缴费基数，并具备中级及以上职称或在重点机构工作等条件。政策对社保缴纳主体、基数稳定性及职称聘任状态均有严格审核。
过去几年，上海已陆续完善相关配套措施。例如，符合条件的“居转户”申请人配偶可随迁落户；无房产人员在满足条件后，户口可挂靠各区人才服务中心，无需购房即可完成落户手续。这些调整旨在提升政策包容性，但核心门槛并未降低。
从条件管理向积分制过渡，涉及分值设定、新旧政策衔接等复杂问题，目前仍在科学论证阶段。对于计划申请居转户的你来说，现阶段仍需聚焦现有政策要求：居住证是否连续满7年？最近4年社保是否累计36个月达到1.3倍基数？职称是否已取得并被单位正式聘任？单位是否属于上海市认定的重点机构？
说实话，很多人以为“熬够7年”就行，但实际审核中，哪怕社保断缴1个月、基数未达标、或职称未聘，都可能导致材料被退回，甚至年限重新计算。这就像盖楼，地基每一块砖都得严丝合缝，缺一不可。
凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保连续性判定、基数达标测算、职称有效性确认及单位资质预审等关键环节。我们可以基于你的居住证起始时间、历年社保记录、单位性质和职称情况，免费提供一次初步适配分析，帮你判断当前是否具备申请基础，识别潜在风险点，避免因细节疏漏影响整体进程。
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