gengxin 2025-11-21 19:30:09 0
在上海，居转户是许多长期稳定就业居住的非沪籍人员实现落户的重要路径。其中，“7年居住证＋7年社保＋2倍社保基数”是一种常见申请方式，适用于未取得中级及以上职称的申请人。
如果你计划通过这一通道申请落户，需同时满足以下条件：
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且个税缴纳记录与社保单位一致；
3、在持证满7年的过程中，最近4年内累计有36个月及申请当月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍及以上；
4、前4年社保基数一般应保持在1倍左右，避免长期按最低标准缴纳后短期内大幅跃升至2倍，以减少因收入与社保不匹配引发的审核风险。
需要特别注意的是，社保基数并非一成不变。每年7月起，上海会根据上一年度全市职工平均工资调整社保缴费上下限。例如，2026年执行的2倍社保基数将依据2025年度公布的社平工资确定。调整社保基数应通过合法合规方式，如随实际薪酬自然增长或在年度申报窗口期内由单位统一调整。补缴性质的“硬调”或频繁更换单位人为抬高基数，可能不被认可，甚至影响申请有效性。
除7年2倍社保路径外，居转户还有其他适用情形：
无论选择哪条路径，社保、个税、劳动合同、单位资质必须高度一致，且材料真实可溯。很多人以为只要年限够就能申请，却忽略了基数合理性、岗位匹配性或单位纳税状态等细节，导致材料被退回。
凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径初步评估，帮助梳理当前居住证起始时间、社保连续性、基数水平及单位资质是否符合政策要求，识别潜在风险点，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
