gengxin 2025-11-22 14:30:19 0
2026年上海居转户对社保缴纳有明确要求，其中“7年2倍社保”是激励类通道的重要条件之一。如果你计划通过这一路径申请落户，需同时满足以下基本前提：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税满7年。
在此基础上，“7年2倍社保”的具体执行标准为：
1、前3年社保缴费基数需高于当年度上海市社会平均工资的1倍；
2、后4年中，累计不少于36个月的社保缴费基数达到当年度社会平均工资的2倍及以上。
社保必须由当前申报单位正常连续缴纳，补缴记录不计入有效年限。个税申报单位也须与社保缴纳单位完全一致，否则可能影响材料审核结果。
根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》，申请主体须为在本市注册、正常经营且依法纳税的用人单位。个人不能自行申报，需通过单位在“一网通办”系统提交。职称或职业资格需与岗位真实匹配，并提供聘任证明。外省市取得的中级职称，在符合对应关系的前提下可被认可。
对于通过投资或创业满足激励条件的申请人，还需提供企业纳税或用工规模的相关凭证。家属随迁方面，未成年子女（含16岁以上普通高中在校生）可一同申请；若本人符合高级职称或国家级技能人才等激励条件，配偶在沪稳定就业并持有居住证、缴纳社保的，也可同步申办。
整个流程包括区级初审（30个工作日内）、市级审核（40个工作日内）及7天公示，审批通过后由公安部门办理户口迁移。材料不全将被退回补正，因此前期准备的合规性至关重要。
很多人以为只要社保基数达标就能顺利申请，却忽略了居住证起始时间是否准确、个税与社保单位是否一致、职称是否真实聘任等细节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足“7年2倍社保”通道的完整政策链，协助梳理居住证年限、社保连续性、个税匹配度及单位资质等关键风险点，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
