2026年上海居转户政策来了！了解申请条件和注意事项，顺利落户！

　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的主要通道之一。虽然需要较长时间积累，但对学历没有硬性高要求，更看重居住、社保、个税和岗位资质的持续合规。不过，政策对材料的真实性和时间匹配度有严格规定——居住证、社保、个税必须同步连续，三者缺一不可。如果你正在规划落户，了解这些细节至关重要。

　　申请需满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　1、仅限长期有效的《上海市居住证》，临时居住证或暂住证不计入；

　　2、居住证到期后须及时续签，过期未续期间不计入有效年限；

　　3、2013年以前的临时居住证持证时间不予认可；

　　4、未持有居住证期间缴纳的社保和个税，不能作为有效累计依据。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年（84个月）

　　1、断缴后补缴的月份不计入有效累计时间；

　　2、社保缴费记录建议呈现逐年稳步提升趋势，体现职业稳定性。

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

　　如存在零申报、漏报或个税申报单位与社保缴纳单位不一致的情况，相关月份将被剔除，不计入有效时间。

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级）及以上职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符。

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　居转户还存在不同申报路径，具体要求有所差异：

　　对于选择“7年2倍社保”路径的申请人：

　　

　　
• 需同时满足居住证、社保、个税均满7年；
　　
• 最近4年内累计36个月社保缴费基数达到当年度社会平均工资的2倍；
　　
• 居住证、社保、个税三者时间必须完全对应。
　　

　　对于通过“中级职称”路径申请的：

　　

　　
• 同样要求居住证、社保、个税满7年；
　　
• 最近4年内累计36个月社保基数不低于1.3倍；
　　
• 所获中级职称须由现单位真实聘任，且与岗位内容匹配；
　　
• 通常要求具备大专及以上学历。
　　

　　还有一种“5年3倍社保”通道适用于特定人才：

　　

　　
• 居住证、社保、个税满5年；
　　
• 最近4年内累计36个月社保基数达3倍；
　　
• 申报单位须为上海市认定的科技型企业，且本人属于技能型紧缺人才。
　　

　　需要特别注意：

　　

　　
• 社保缴费基数倍数以申请当年公布的社平工资为基准动态计算；
　　
• 子女可随迁落户，配偶一般不可随迁（高级职称人员除外）；
　　
• 换工作导致的短期断缴（如1–2个月）可能影响有效月份累计，需谨慎处理；
　　
• 有效月份仅指当月同时具备有效居住证、正常缴纳社保和匹配个税的时段；
　　
• 刑事犯罪记录将直接导致申请被否决。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证起始日、社保缴纳记录、个税申报情况和职称状态，判断是否满足当前居转户政策的完整要求，并帮助识别因断缴、单位变更或聘任不实带来的潜在风险。

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