gengxin 2025-11-25 15:30:21 0
在上海,通过“居转户”路径申请落户,需同时满足居住证、社保、个税、职称或社保基数等多重要求,且申报单位须为在本市注册、正常经营并依法纳税的企业。以下为当前政策下的核心条件与流程说明。
申请需满足以下条件:

1、持有《上海市居住证》累计满7年;
2、缴纳上海市城镇职工社会保险累计满7年;
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税,且个税缴纳单位、基数、地点须与社保一致;
4、被聘任为中级及以上专业技术职务,或取得国家二级(技师)及以上职业资格证书,且专业、工种与岗位匹配;
5、无违反国家及本市相关法律法规的记录。
关于年限计算,居住证与社保均按累计方式认定,但若居住证到期后超过60日未续签,则中断期间不计入有效年限,即使该时段有社保缴纳记录亦无效。外省市取得的职称须经上海市相关部门复评认可后方可使用;通过考试获取的职称,需确保考试合格登记表及聘任材料归入个人档案。
除常规7年路径外,还存在多种适配情形:
并非所有在沪机构都具备申报资质。非本市注册企业的驻沪办事处、未实际经营的空壳公司、个体工商户,以及未在沪缴纳企业所得税的分公司等,均不符合居转户用人单位要求。
落户流程通常包括以下环节:申请人先行自查是否符合基本条件;随后由用人单位通过线上系统提交材料,并同步前往区人才服务中心进行现场预审;根据反馈补正材料后正式提交;经区级受理、初审,再报送市级部门复核;复核通过后进入公示阶段;公示无异议者,将获发准迁证,最终完成户口迁移。
很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保与居住证必须同步有效、个税需严格匹配、职称须真实聘任且岗位对口等细节。这些条件环环相扣,任意一环不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及单位资质是否满足居转户完整政策链,帮助识别因断缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险。
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