gengxin 2025-12-07 10:10:23 0
你提到的“5年3倍社保落户上海”实际属于人才引进落户政策范畴，而非居转户路径。根据当前有效政策，该通道适用于在上海市重点机构工作的紧缺急需人才，具体条件如下：
申请需满足以下条件：
一、个人条件
1、持有《上海市居住证》满5年；
2、最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度社会平均工资3倍，且前2年社保基数不低于1倍；
3、个人所得税缴纳情况与社保缴费单位、劳动合同主体保持一致，申报收入与社保基数基本匹配；
4、岗位属于科技研发、工程技术等紧缺急需领域，且工作内容与所学专业或职业资格相匹配。
二、单位条件
1、用人单位须为上海市认定的重点机构，通常包括高新技术企业、专精特新企业、科研单位等；
2、公司营业执照经营范围需包含“研发”“开发”“科研”“技术攻关”等相关表述。
三、其他注意事项
很多人误将“5年3倍”归入居转户，实际上这是人才引进的特殊通道，对单位资质和岗位属性有明确要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保基数、单位类型及岗位性质是否符合该路径的申报条件，协助梳理材料合规要点，识别因单位非重点机构、岗位描述模糊或个税不匹配导致的退回风险。
如果你已在重点机构工作近5年，且社保基数长期维持在3倍左右，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的完整政策链。
