gengxin 2025-12-14 08:40:31 0
在上海长期打拼，落户不仅是身份的转变，更关乎子女教育、医疗保障和未来生活的稳定性。如果你正考虑通过居转户方式申请上海户口，除了个人条件要达标，所在单位也必须满足一系列合规要求。
公司注册地须在上海，这是基本前提。同时，企业需保持正常经营状态——未被吊销或注销，且依法纳税，无偷税漏税等异常记录。存在人事代理（即人事外包）行为的公司，即便员工的社保和个税均在上海缴纳，也不具备为员工申报居转户的资格。劳务派遣人员因劳动关系不直接归属用工单位，同样无法通过居转户路径落户。企业还需在上海实际缴纳企业所得税和增值税，以证明其真实经营。
在个人条件方面，居转户主要有几种适用情形：
一、中级职称路径
1、持有《上海市居住证》累计满7年；
2、持证期间累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；
3、依法在本市缴纳个人所得税；
4、被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书，且专业、工种与岗位相匹配；
5、近4年内累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍上海市社会平均工资。
二、三倍社保路径（适用于科技和技能人才）
1、持有《上海市居住证》满5年；
2、近4年内累计36个月按3倍社平工资基数缴纳社保；
3、社保基数与个税申报金额合理对应；
4、所在单位通常为科创类企业，经营范围含“开发”“科研”“研究”等关键词；
5、无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。
三、临港新片区政策
1、持有居住证满5年，其中在临港实际工作满2年，近4年累计36个月社保基数达1倍社平工资；
2、临港核心人才可缩短至居住证满3年、临港工作满1年，社保基数同样需达1倍（部分岗位可能要求更高）；
3、单位注册地、实际经营地、税管地及员工社保、个税缴纳地均须在临港新片区范围内。
四、张江科学城政策
1、持有居住证满5年，在张江实际工作满3年，近4年累计36个月社保基数达2倍，或持有中级职称且基数达1.3倍；
2、张江骨干人才可能享有更短年限要求；
3、单位注册地与财税户管地须在张江科学城，且落户后需承诺继续在该区域服务一定年限。
很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了公司资质、社保个税匹配、职称真实性以及区域政策差异等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称聘任情况及单位资质是否符合当前政策要求，识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。
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