2026年上海居转户落户政策新规，多种居转户落户方式汇总

　　在上海，通过持有《上海市居住证》转为常住户口（简称“居转户”）是许多长期稳定就业人员实现落户的重要路径。该方式对居住证持有时间、社保缴纳年限、个税匹配情况以及职称或社保基数等有明确要求，且不同情形下条件有所差异。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》、累计缴纳上海市城镇职工社会保险及依法申报个人所得税均满规定年限，且三者单位一致、时间连续、基数合规。具体可分为以下几类情形：

　　一、常规居转户路径

　　1、中级职称路径：持有居住证、社保及个税均累计满84个月（7年），并取得与岗位匹配的中级及以上专业技术职务任职资格；同时，最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.3倍及以上，并依法纳税。

　　2、七年两倍社保路径：居住证、社保、个税均满84个月，且最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到2倍社平工资及以上，期间不得有补缴或漏缴记录，个税须与社保单位及基数合理对应。

　　3、五年三倍社保路径：居住证、社保、个税累计满60个月（5年），其中最近4年内累计36个月按3倍社平工资缴纳社保，其余24个月不低于1倍社平工资；三倍期间同样不得补缴或漏缴，个税须真实匹配。

　　二、特殊人才或区域政策

　　

　　
• 被评聘为高级专业技术职务者，持有《上海市居住证》即可申报，不受居住证、社保及个税年限限制。
　　
• 在上海远郊地区的教育、卫生等事业单位工作，持有居住证、社保及个税满60个月，并具备中级职称，且正常连续缴纳，可适用特定通道。
　　

　　三、重点区域缩短年限政策

　　1、张江科学城：

　　

　　
• 一般引进人才：居转户年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不少于3年；
　　
• 重点产业骨干人才：年限进一步缩短至3年，张江工作时间不少于2年。 　　要求用人单位注册地、税管地均在张江科学城，且落户后继续在该区域工作满2年以上。
　　

　　2、临港新片区：

　　

　　
• 用人单位引进人才：居转户年限由7年缩短为5年；
　　
• 各类人才若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达1倍社平工资，年限可缩短至3年。 　　用人单位须注册地、经营地、税管地均在新片区，落户后须继续在新片区工作满2年以上。
　　

　　3、新城区域：

　　在新城重点产业企业或教育、卫生等事业单位工作满一定年限，并经所在区推荐、承诺落户后继续服务满2年的人才，居转户年限可由7年缩短为5年。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、社保基数达标以及区域政策附加条件等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质，系统梳理是否符合当前居转户政策要求，帮助识别因断缴、基数不足、单位异常或区域认定不符带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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