2026年上海居转户落户4大申请条件要求解析！

　　申请居转户落户上海，需同时满足多项条件，且各要素之间紧密关联。以下是当前政策下的核心要求：

　　一、基本申请条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级（技师）以上职业资格证书；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　二、关于居住证年限的认定

　　“居转户”中的“居”，特指《上海市居住证》的有效持有时间累计满84个月，并非单纯在上海居住或工作满7年。若居住证中断未续，中断期间不计入年限。

　　

　　
• 仅长期居住证有效，临时居住登记或暂住证明不被认可；
　　
• 居住证到期后如未及时续签导致失效，重新办理将清零此前累计时间，需从新办之日起重新计算；
　　
• 正常换证情况下，新旧证件的持有时间可连续累计。
　　

　　三、社保缴纳的具体要求

　　社保不仅需满足7年累计，还对基数和连续性有明确规范：

　　

　　
• 若具备中级及以上职称，须在持证后4年内累计36个月及申请当月，社保缴费基数达到当年度上海市社会平均工资的1.3倍；
　　
• 若无中级职称，则需在同一时段内社保基数达到2倍；
　　
• 社保必须由用人单位正常缴纳，个人补缴、代缴或仅为挂靠而无实际劳动关系的缴纳均不符合要求；
　　
• 短期内大幅提高社保基数、仅有社保无对应工资发放等情况，可能被认定为材料不实。
　　

　　四、个税匹配的关键细节

　　个税申报必须与社保缴纳保持高度一致：

　　

　　
• 个税与社保的缴纳单位须为同一主体，且与劳动合同签约单位一致；
　　
• 个税申报基数应与社保缴费基数基本匹配，差异一般不应超过10%；
　　
• 未持有居住证期间所缴的社保与个税，不计入有效年限；
　　
• 若通过无资质的人力资源或劳务派遣公司缴纳，通常无法通过审核。
　　

　　五、职称使用的合规边界

　　并非所有职称证书均可用于居转户：

　　

　　
• 所持职称须列入上海市人力资源和社会保障局认可的专业技术职务或职业资格目录；
　　
• 职称专业需与现工作岗位内容相匹配，仅证书与岗位脱节即视为无效；
　　
• 必须由当前工作单位出具正式聘任文件，且单位具备相应聘任资质；
　　
• 报考中级职称通常要求大专及以上学历，学历不达标者即使取得证书，也可能因前置条件不符而不被采纳。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等多重细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否准确、社保缴纳是否连续合规、职称是否与岗位匹配、单位是否具备申报资质，帮助识别因断缴、单位变更或材料不实带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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