gengxin 2026-01-19 15:40:18 0
上海临港新片区居转户政策优化，为人才提供更便捷落户通道。如果你已在临港工作或计划前往该区域发展，可重点关注以下内容。
申请临港居转户需满足居住证、社保、个税、工作年限及单位资质等多重要求。根据现行政策，在临港新片区就业的人员，居转户年限可缩短至5年或3年，具体取决于所在单位是否属于重点产业领域。
一、5年居转户适用条件：
1、持有《上海市居住证》累计满5年；
2、在持证期间按规定连续缴纳上海市城镇职工社会保险满5年；
3、依法在上海缴纳个人所得税；
4、在临港新片区实际工作不少于2年，且该期间社保与个税均由临港单位缴纳；
5、近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1倍社会平均工资；
6、落户后须承诺继续在临港工作至少2年；
7、具备高中或中专及以上学历，并完成人事档案调档。
二、3年居转户适用条件：
1、持有《上海市居住证》累计满3年；
2、在持证期间连续缴纳社保满3年；
3、依法缴纳个人所得税；
4、在临港新片区工作满1年，且该期间社保与个税均在临港缴纳；
5、近4年内累计36个月社保基数不低于1倍标准；
6、由单位推荐为核心人才；
7、落户后承诺继续在临港工作不少于2年；
8、具备高中或中专及以上学历，并完成档案调动。
单位需同时满足：注册地、实际经营地及税务管理地均位于临港新片区；员工社保与个税在临港缴纳；且所属行业属于集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车、智能制造、高端装备或离岸业务等重点支持领域。
临港还为持居住证并在区域内工作生活的人员提供专项积分奖励，每年加2分，上限20分，且积分自入职首年起即可累积，无需等待三年。
申请时需提交临港新片区管委会出具的推荐函、个人信息表、身份证、居住证、劳动合同、个税证明及单位营业执照等材料。单位须通过“上海临港人才自由港”平台提交申报，经人才服务中心审核后，再按现行居转户流程正式递交申请。
很多人以为只要在临港工作就能自动享受年限缩短，却忽略了单位是否在重点产业名单内、社保个税是否全程在临港缴纳、推荐函是否已获批等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合临港居转户的完整政策链，协助梳理居住证起始时间、社保连续性、单位资质及推荐函获取可能性，帮助识别因材料不匹配或流程遗漏导致的退回风险。
如果你已在临港工作近3年或5年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足缩短年限的居转户要求。
