2026年上海积分落户最新政策，居转户落户上海条件又放宽了！

　　落户上海，是许多在沪打拼者的重要目标，无论是为了职业发展、生活便利，还是子女教育。当前政策下，居转户仍是大多数普通劳动者实现落户的主要路径。如果你已在上海长期工作生活，不妨先确认自己是否满足相关条件。

　　申请居转户需同时满足居住证持有年限、社保缴纳记录、职称或社保基数等要求，并由符合条件的单位作为申报主体。以下是几类常见申请情形：

　　一、常规申请路径

　　1、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称，且最近4年内有36个月社保基数达到1.3倍以上；

　　2、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，最近4年内有36个月社保基数达到2倍以上，且申报当月社保基数不低于2倍；

　　3、持有《上海市居住证》满5年，累计缴纳社保满5年，最近4年内有36个月社保基数达到3倍以上，且申报当月不低于3倍。

　　二、特定区域或岗位支持政策

　　

　　
• 在远郊区教育、卫生等岗位工作满5年，持有居住证和社保均满5年，取得中级职称，且最近4年中有36个月社保基数达1.3倍以上；
　　
• 在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的重点产业或教育、卫生、文化类事业单位工作满3年，可适用5年居住证5年社保路径，对应1.3倍或2倍社保基数要求；
　　
• 本市认定的科创人才，可按规定缩短居住证和社保年限要求。
　　

　　三、单位资质要求

　　申报单位须满足以下基本条件：

　　1、注册地在上海；

　　2、依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）。

　　需特别注意：居转户申请与单位人数、注册资本无直接关联。但以下情形不符合申报主体资格：

　　

　　
• 人事代理（人事外包）公司；
　　
• 非独立核算的办事处、代表处、管理处等分支机构；
　　
• 外地总公司在上海设立的分公司，若企业所得税由外地总公司申报，则不能作为申报单位；
　　
• 个体工商户、个人独资企业主本人无法通过自雇身份直接申请，但可通过雇佣关系由合规企业申报；
　　
• 劳务派遣人员原则上不可由派遣公司代为申请，且办理落户的人事专员必须为申报单位正式员工。
　　

　　高级职称或一级技师持有者，在本市工作并缴纳6个月以上1.5倍社保（建议2倍更稳妥），可按人才引进通道直接申请落户，不适用居转户年限要求。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及单位纳税资质等细节。这些条件环环相扣，任意一环不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配情况及单位资质是否符合居转户政策要求，帮助识别因断缴、单位异常或材料不匹配带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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