gengxin 2026-02-02 17:18:16 0
居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道,其核心在于“7年居住证7年社保中级职称或120积分”三大条件的协同满足。但政策并非一成不变——2026年,针对特定区域和人才类型,居转户路径已进一步优化,为符合条件者提供更灵活的选择。
在临港新片区工作的人才,若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍,即可申请居转户,且不受职称或职业资格等级限制。这意味着,在临港,1倍社保即可满足无职称落户要求,而其他区域通常需2倍社保。临港还支持将7年居住证年限缩短至5年甚至3年,具体取决于工作年限与单位推荐情况。

张江科学城同样享有年限缩短政策:居住证满5年、在张江工作满3年并取得中级职称,或居住证满3年、在张江工作满2年且被认定为核心骨干人才,均可申请缩短年限。但需注意,张江不适用临港的1倍社保无职称政策,仍需满足相应职称或更高社保基数要求。
崇明生态岛对重点产业(如生态农业、文体旅游、康养医疗)人才也开放了5年居转户通道,前提是经崇明区推荐并承诺落户后继续在当地工作满2年。五大新城(嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇)及远郊教育、医疗单位,也设有5年落户路径,通常要求中级职称配合1.3倍社保,或近4年内累计36个月2倍社保。
常规居转户仍以7年为基础,但社保要求已有所调整:原先要求最后36个月连续2倍社保,现已放宽为最近4年内累计36个月即可。这一变化对曾因短期中断而重新计时的申请人尤为关键。同时,持有中级职称或国家二级技师资格者,需达到“一定的市场化评价标准”,实践中通常体现为社保基数不低于1.3倍社平工资。
居转户的基本前提是居住证、社保、个税三者同步且单位一致。有效月份按三者同时存在的月份累计,满84个月即满足年限要求。居住证需每年签注,逾期60日内补办可连续计算年限,超期则重新起算。社保基数每年动态调整,2026年1.3倍约为14815元,2倍约22792元,3倍约34188元,缴纳最低基数者不符合申请条件。
个税方面,需依法在本市申报缴纳,原则上不可为0税(0申报无效),且必须与社保单位一致。欠税、漏税可补缴,但逃税等违法行为将影响资格。职称使用需真实聘任:不仅当前岗位要匹配,获证时的工作内容也应相关,并由具备资质的单位出具聘书。
很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性与单位资质等细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证起始日核验、社保断缴影响筛查、职称合规性判断及单位申报资质预审,帮助识别潜在风险,避免多年积累功亏一篑。
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