gengxin 2025-10-23 17:30:33 0
如果你是留学生，正在考虑申请上海户口，那么你可能关心几个关键问题：毕业院校是否在认可范围内？回国时间是否还在政策窗口内？工作单位和社保缴纳是否符合要求？这些细节看似琐碎，但每一步都关系到申请能否顺利推进。
根据现行政策，留学生落户上海主要依据境外毕业院校的排名、学历层次以及回国后的工作安排。如果你毕业于世界排名前50的高校（包括本科、硕士或博士），在通过试用期后，可直接申请落户。若毕业于世界排名51–100的高校，则需在同一单位连续缴纳6个月社保，且该阶段不设社保基数要求。对于排名100–500的院校毕业生，通常需在同一单位连续缴纳12个月1.5倍社保。需要注意的是，如果前置学历为非全日制本科或专科起点，即使境外硕士来自前500高校，也可能适用12个月1.5倍社保的要求。
政策明确要求，留学生需在回国后2年内到上海工作并开始缴纳社保。这里的“回国时间”一般以毕业证书签发日期为起点计算。此外，你的劳动合同、社保和个税缴纳主体必须一致，且合同期限需在2年以上（网上受理时剩余有效期不少于3个月）。年龄方面，需距离法定退休年龄5年以上，同时无犯罪记录、无违反国家计划生育政策的情形。
关于社保基数，2026年执行的标准仍沿用此前公布的参考水平：1倍基数为10338元/月，1.5倍为15507元/月。需要强调的是，这些倍数均以上海市公布的月平均工资为基准，而非最低缴费基数。对于适用1倍或1.5倍要求的申请人，务必确保社保与个税金额匹配，避免因数据不一致影响审核。
话说回来，留学生落户不是“能不能”的问题，而是“条件是否精准匹配”的问题。很多同学卡在院校认定边界、回国时间计算误差、单位资质不符或社保个税不一致这些细节上——就像搬家时少了水电过户，光有房产证也住不进去。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础。
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