gengxin 2026-02-08 14:36:34 0
留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需满两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。
若在上海无自有房产，可落户至社区公共户。根据《上海市常住户口管理规定》（2018年5月1日起实施），符合条件的人员可由派出所签发个人户口卡，用于办理结婚登记、购房、签证等社会事务，该户口卡有效期为3年。
关于社保缴纳基数，若当前工资对应的社保基数未达到政策要求，则需待薪资调整后继续累计足额缴纳时间。针对疫情期间因无法出境而采取线上授课的情况，境外学习时间不再作为硬性限制条件——但这一豁免仅适用于确因疫情影响在国内完成课程的留学生。
近期政策确有优化：一是扩大了适用高校及创业类人才的覆盖范围；二是放宽了回国后首份工作的地域限制——只要你能在回国2年内来沪就业并缴纳社保，无论此前是否在其他城市工作，均不影响申请资格；三是审批周期由原先的45个工作日缩短至15个工作日，流程更为高效。
对于正常就业或创业的留学回国人员，社保缴纳要求与毕业院校层次挂钩：
1、毕业于国内“双一流”建设高校的本科，或国（境）外高水平大学（通常指世界排名前500高校）的硕士及以上学历者，需在同一单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上年度上海市城镇单位就业人员月平均工资的1倍；
2、其他境外院校毕业生，则需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于1.5倍社平工资。
若你毕业于国（境）外高水平大学（世界前500），所学专业属于科学、技术、工程、数学等紧缺急需领域，并获得学士及以上学位，同时就职于纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，可按紧缺人才通道申请。
很多留学生在准备落户时会纠结：合同细节是否合规？回国时间怎么算？单位是否在重点机构名单里？这些要素其实相互关联，任何一个环节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与认定标准，可为你免费提供初步评估，帮你梳理劳动合同、社保基数、院校资质与单位匹配度等关键条件，识别潜在风险，避免因细节疏漏耽误申请窗口。
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