gengxin 2025-10-24 16:10:11 0
留学生落户上海，材料细节常被忽视，但恰恰是这些“小地方”容易影响整体进度。如果你正在准备申请，这几项关键材料和单位要求，务必提前确认清楚。
首先，营业执照有效期不能忽略。你所在单位的营业执照、统一社会信用代码证等证件，剩余有效期需在6个月以上。同样，你本人及随迁配偶的身份证，也需确保剩余有效期不少于6个月。这些看似基础，却常因临近过期被退回材料。
其次，户口本也有时间要求。提交的户口本登记日期（含随迁人员）需在申请日的5年以内。另外，如果你目前仍是农业户口，需先完成户口性质变更，否则无法进入留学生落户流程。
关于申请单位资质，这是很多人关心的重点。单位注册资金须达到100万元人民币及以上——无论你签约的是上海总公司还是分公司，都适用这一标准。若是分公司，还需总公司出具人事授权书原件。在外企工作的同学也一样，只要注册资金达标即可。
具体来说，你的工作单位还需同时满足以下条件：
一、依法在上海注册并正常纳税；
二、为你缴纳的社保基数不低于上一年度上海市社会平均工资；
三、与你签订的劳动合同期限不少于1年，且申请时剩余有效期在6个月以上；
四、你已通过试用期，处于正式聘用状态——试用期内不能申报。
特别提醒：社保和个税必须连续、足额、正常缴纳。补缴的月份不计入有效累计期（如6个月或12个月要求）。近期不少申请人因公司人事操作疏漏，出现个税漏报、少缴等情况，导致前期缴纳月份作废，需重新累计。这种情况完全可以提前规避，建议定期核对个税APP与社保记录是否一致。
话说回来，落户不是“材料堆得多”就行，而是每一份文件、每一个时间节点都要严丝合缝。学校认不认？回国时间算对了吗？单位资质够不够？合同、社保、个税有没有断点？任何一个环节出偏差，都可能让整个申请卡住。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉审核逻辑，能帮你把个人背景与当前政策要求精准对齐，免费提供一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础，避免因细节疏漏反复折腾。
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