海归人员上海落户政策，这些坑竟会导致无法落户！

　　留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质等均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的毕业院校层次、学习时长、国内前置学历、社保缴纳情况不同，适用的具体条件也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，少走弯路。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需同时满足以下基本条件：

　　一、个人资质方面

　　1、已取得国（境）外本科及以上学历，并完成教育部留学服务中心学历认证；

　　2、在毕业回国后2年内来沪工作并开始缴纳上海社保；

　　3、留学期间无国内社保缴纳记录；

　　4、年龄距离法定退休年龄5年以上；

　　5、无违法犯罪记录，未被纳入失信被执行人名单。

　　二、境外学习时间要求

　　博士学历需累计境外学习时间不少于365天；硕士及联合培养项目不少于180天；本科不少于720天；进修或访问学者不少于360天。具体以出入境记录及留服认证载明的学习时间为准。

　　三、用人单位资质

　　1、单位须在上海行政区域内依法注册登记；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（以外币注册的，按注册当日汇率折算）；

　　3、单位信誉良好，正常经营、依法纳税，并按规定为员工缴纳上海社保。

　　在社保缴纳方面，政策实行分类管理：

　　

　　
• 毕业于世界排名前50院校的学士、硕士，或前500院校的博士，无社保基数要求，试用期满后即可申报（若无试用期，提供1个月上海社保及个税记录即可）；
　　
• 世界排名前51–100院校的硕士或学士，需缴纳6个月上海社保，同样无基数要求；
　　
• 其他情形则根据前置学历与境外院校层次组合，分别对应6个月1倍或12个月1.5倍社保要求。例如：国内双一流本科境外非前100硕士，需6个月1倍社保；国内非全日制本科境外非前100硕士，则需12个月1.5倍社保。
　　

　　需特别注意，以下情形通常不符合申请资格：仅获国外Diploma证书而非学位、HND项目、中外合作办学仅获单证、国内大专起点衔接国外本科、境外大专学历、计划外招生合作项目，以及转学分但未满足完整境外学习时长要求的情况。

　　补缴的社保月份不计入有效缴费期限，且社保缴纳单位必须与劳动合同签订单位一致，个税与社保基数需匹配。若在国内全日制学历阶段退学或肄业后出国，需提供学信网相关学籍证明材料。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位注册资金是否达标、前置学历与境外学位的组合是否合规，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕满足大部分条件，也可能因一个环节疏漏导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，协助理清材料准备要点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人学历背景、回国时间节点与单位资质匹配度，获取当前政策下可行的落户路径建议。

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