gengxin 2026-02-15 18:42:33 0
留学生落户上海对劳动合同有明确要求:你的合同有效期需满两年,且不能是劳务派遣人员。在提交落户申请材料时,剩余合同期限须超过三个月,并且你已通过试用期。
如果你在本人成功落户上海后,再为配偶或子女申请随迁,需按照上海市投靠类落户政策另行办理。

当前政策下,针对特定高层次留学人才也有相应通道。例如,在国外知名高校、科研院所担任副教授、副研究员及以上职务;或在国际组织、外国政府机构、著名非政府组织中担任中高层管理职务;又或在世界知名企业、跨国公司、知名专业服务机构(如律所、会计师事务所、咨询公司)中担任高级管理或核心技术职务的人员,可适用相应人才引进路径。
近年来,留学生落户政策确有优化。一方面,对毕业院校范围和创业类申请的支持有所扩展;另一方面,回国时间窗口内的就业地点限制放宽——不再要求第一份工作必须在上海,只要在回国2年内来沪就业并缴纳社保即可。审批周期也明显缩短,预审阶段由原来的45个工作日压缩至15个工作日左右,整体流程更高效。
关于户口本材料,需注意两点:一是打印日期应在近三年内,否则需到户籍所在地派出所更新;二是若当前为农业户口,须先转为非农业户口。
留学人员申请落户上海,通常需满足在国(境)外高校获得博士学位、累计境外学习时间不少于1年等基本条件,且由上海的工作单位作为申请主体提交材料。
很多留学生在申请过程中容易忽略细节:比如劳动合同是否真实有效、单位是否具备留学生落户资质、回国时间如何精准计算、学历认证是否及时完成等。这些环节环环相扣,任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉各类审核要点,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度,识别潜在风险,理清材料准备方向,避免因信息偏差或流程误解耽误申请进度。
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