gengxin 2026-02-16 15:54:24 0
留学生落户上海对社保缴纳基数和时长有明确要求，不同学历背景对应的社保标准也不同。如果你正在为“社保基数不够”而困扰，不妨先确认自己属于哪一类适用情形。
根据现行政策，判断你所需缴纳的社保基数及期限，主要依据境外学历层次、毕业院校水平以及前置学历情况。常见情形分为两类：
一、半年1倍社保
适用于以下任一情况：
1、国内“双一流”建设高校本科国（境）外硕士（不看排名）；
2、国内非“双一流”本科国（境）外高水平大学硕士；
3、国（境）外高水平大学本科；
4、国（境）外非高水平大学博士；
5、国（境）外连续完成本科及硕士阶段学习（即“本硕连读”）。
上述各类中的本科阶段，均不包含HND项目、国内专科转学分至境外院校取得的本科学历。同时，学历学习时间需满足：本科境外就读满2年，硕士满半年，博士满1年。
二、1年1.5倍社保
适用于以下情形之一：
1、国（境）外非高水平大学本科；
2、国内非“双一流”本科国（境）外非高水平大学硕士；
3、国内专科转学分至境外完成本科硕士；
4、HND项目本科国（境）外硕士；
5、国内非全日制本科国（境）外硕士；
6、合作办学本科（未同时获得中外双方毕业证书）国（境）外硕士；
7、国（境）外本科实际就读未满720天硕士。
社保基数每年7月统一调整，依据为上一年度上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资。例如，2026年7月起执行的新基数，将基于2025年度的社平工资确定。在非7月期间，单位也可向社保系统申请手动上调缴费基数（仅可上调，不可下调），以满足落户要求。
对于需按1.5倍标准缴纳一年社保的申请人，若单位符合条件，也可关注留学生创业落户路径——该通道仅需半年1倍社保，但对创业实体、股权结构及实际运营有额外要求，需综合评估可行性。
很多留学生在准备落户时才发现，自己的社保基数是否达标、缴纳时长是否足够、学历组合是否被认可，这些要素其实是紧密关联的。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的具体学历背景、回国时间及当前社保情况，梳理是否符合现行留学生落户政策要求，帮助识别因社保基数或学历认定偏差可能导致的材料退回风险。
不确定你的学历组合对应哪种社保标准？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否匹配留学生落户路径，理清材料准备方向。
