gengxin 2026-02-22 13:48:11 0
留学生落户上海对学历背景、回国时间、工作单位及社保个税等环节均有明确要求，且各项条件相互关联。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前是否符合政策适配路径，协助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险。
一、学历学位要求
申请人的最高学历须为本科及以上，并满足境外学习时长要求：
1、国外博士：累计境外学习满360天；
2、国外硕士：累计境外学习满180天；
3、国外本科：累计境外学习满720天。
上述学习时间可分段累计，不要求连续一次性完成。所获国（境）外学历学位须能通过教育部留学服务中心认证（即“留服认证”），未被认可的院校或项目不符合申请资格。
二、回国时间要求
需在回国后24个月内来沪就业，并在上海持续缴纳社保与个税（劳动合同、社保、个税主体须一致）。满足该条件后，落户资格长期有效。
回国时间按以下情形界定：
回国后首份工作可在外地，即使已通过其他城市人才引进落户，仍可后续来沪申请留学生通道落户。
三、社保缴纳要求
根据院校层次与专业方向，分为两类情形：
1、紧缺急需人才（免社保基数要求，但需缴满6个月）：
需同时满足——
（1）毕业于国（境）外高水平大学（通常指世界前500高校）；
（2）所学专业为科学、技术、工程、数学等紧缺领域（以学位证书及留服认证载明专业为准）；
（3）取得学士及以上学位；
（4）就职于纳入“上海科技创新职业清单”的重点用人单位。
2、普通就业人员：
社保基数须与入职时约定的税前工资匹配，并随政策调整动态更新。若审核跨年度进行，需按最新社平工资标准补足差额。
四、个税要求
个税缴纳须与社保主体、基数保持一致。理想状态为：个税基数≥社保基数≥政策要求的最低倍数标准；审批底线为：社保基数≥个税基数≥最低标准。两者严重偏离可能触发材料退回。
五、公司资质要求
接收单位须同时满足：
1、注册地在上海行政区域内；
2、注册资金不低于100万元人民币（上海分公司以总公司注册资金为准）；
3、未被列入经营异常名录；
4、非人力资源或劳务派遣类代缴机构；
5、除申请人外，至少为一名员工正常缴纳上海社保与个税；
6、与申请人签订正式劳动合同，并由本单位直接缴纳社保与个税。
六、劳动合同要求
合同期限须不少于2年，且自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。申请人须已完成试用期，且不得属于劳务派遣性质人员。
七、其他基本条件
八、随迁政策
仅限配偶（须在回国前已登记结婚）及子女（16周岁以下，或16周岁以上仍在普通高中就读）可随迁。父母、兄弟姐妹等其他亲属不可随迁。
很多留学生在准备材料时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标、社保个税是否匹配，这些要素其实是环环相扣的。哪怕只有一项理解偏差，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见风险点，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点。
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