gengxin 2025-10-29 09:00:44 0
如果你毕业于世界排名前50的境外高校，现在来上海工作，落户流程会比以往更直接。根据现行政策，这类留学生全职入职上海单位后，无需满足社保缴费基数和缴纳时长的要求，即可申请落户。换句话说，只要正式入职、开始缴纳社保，就可以着手准备落户材料。
而对于毕业于世界排名51–100高校的留学生，政策也有所放宽：在上海全职工作并连续缴纳社保满6个月后，同样具备申请资格。
需要注意的是，上述简化条件仅适用于境外高校排名在前100范围内的毕业生，且政策有效期至2025年11月30日。此外，无论适用哪类路径，以下基本要求仍需同时满足：
一、在留学毕业回国后2年内到上海就业；
二、社保缴费基数与个人所得税申报金额保持一致；
三、劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税扣缴单位必须为同一主体；
四、无刑事犯罪记录，且未违反国家相关法律法规；
五、与用人单位签订的劳动合同期限不少于2年，且网上受理时剩余有效期不少于3个月；
六、申请时年龄距离法定退休年龄5年以上。
特别提醒：世界排名前50高校的毕业生虽免除了社保基数和时长限制，但仍需满足上述其他条件，包括回国时间窗口、单位一致性、合同期限等。试用期结束后即可启动申报流程，但材料准备宜早不宜迟。
话说回来，很多同学一听到“世界前50”就松了口气，却忽略了回国时间是否超期、公司是否合规、社保个税是否匹配这些细节。其实，留学生落户就像搭积木——哪怕学历背景再亮眼，只要有一块没对准，整个申请就可能被退回。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策落地，熟悉不同院校背景、回国节点和单位类型的适配逻辑，能帮你把个人情况和2026年现行要求“对上号”，免费做一次初步评估，看看你是否在有效窗口内、单位资质是否达标、材料准备方向是否清晰。
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