gengxin 2025-11-02 16:20:02 0
越来越多家庭希望孩子通过海外学习经历，未来回国后能顺利落户上海。相比其他落户路径，留学生渠道确实在流程和周期上有一定优势，但前提是学历必须符合政策要求——这是整个申请的基石。如果学历不被认可，即便其他条件都满足，也无法进入审核流程。
以下几类学历情况，目前不符合上海留学生落户政策：
1、境外最高学历仅为大专；
2、先在国内完成大专，再赴境外读本科（即“国内大专国外本科”）；
3、通过国内大专转学分方式赴境外完成本科或研究生学业（但若最终最高学历为境外硕士，且本科阶段为转学分就读，则不影响）；
4、在境外仅获得Diploma证书，未取得正式学位证书；
5、就读中外合作办学项目，但只获得其中一方（如仅中方或仅外方）的毕业证书；
6、通过国内高校自主招生进入合作办学项目，最终仅持境外毕业证；
7、HND起点升读境外本科的学历不被认可，但若后续取得境外硕士学位，则可按硕士学历申请；
8、原在国内高校就读，后转学分至境外大学完成学业（同样，若最终最高学历为境外硕士，本科阶段转学分不影响申请）。
要符合留学生落户上海的基本学历条件，需同时满足：
一、取得境外本科及以上学位
（注：不包括HND项目所获本科学位，以及国内专科转学分至境外完成的本科学历）
二、境外实际学习时间达到要求：
1、本科不少于2年；
2、硕士不少于半年；
3、博士不少于1年。
（受疫情影响的申请人，以录取通知书和教育部留学服务中心学历认证书上载明的学习时间为准）
三、毕业回国后2年内来沪工作，且累计待业时间不超过24个月；
四、劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位三者必须一致；
五、劳动合同签订期限不少于2年，且在提交落户申请当日，合同剩余有效期需超过3个月。
工作单位也需满足相应资质。若为上海总公司，需符合：
1、注册地在上海，注册时间满6个月；
2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当日汇率折算）；
3、依法纳税，工商登记状态正常（未注销、未吊销）；
4、至少为2名员工正常缴纳社保。
若为上海分公司，则需满足：
1、分公司注册地在上海，总公司注册地不限；
2、分公司注册时间满6个月；
3、总公司注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当日汇率折算）；
4、劳动合同必须与上海分公司直接签订；
5、社保和个税必须由上海分公司申报缴纳，不得委托第三方或在外地申报。
此外，社保和个税的缴纳基数也需达标。以2026年政策执行口径为例，社保缴费基数需高于当年度公布的留学生落户基准线（如2023年7月公布的基准为11396元），且每月申报的应税收入也需同步达标。建议通过“上海人社”APP和“个人所得税”APP定期查询缴纳情况，确保连续、合规。
单位资质审核通常在3个工作日内完成。审核通过后，系统会显示“资质审核已通过”，方可进入后续申请环节。
说实话，很多同学以为“有国外学历就能落户”，结果卡在学历认定这一步。学校是不是合作办学？学位是不是完整取得？学习时间够不够？这些细节看似琐碎，却直接决定你能否进入申请通道。就像搬家，光有钥匙不行，水电煤户名、物业登记、门禁权限，一样都不能少。落户也是，光有学位证书远远不够，回国时间、单位资质、社保个税匹配，每个环节都得严丝合缝。
凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉各类学历背景的认定逻辑和常见退回风险。如果你不确定自己的学历是否符合要求，或对回国时间、单位资质有疑问，欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，帮你判断当前是否具备政策适配基础。
