gengxin 2025-11-14 11:20:38 0
根据现行政策，留学生落户上海必须由用人单位作为申请主体提交材料，个人无法自行申报。那么，你的工作单位需要满足哪些基本条件？一起来看看关键要求。
首先，单位必须是在上海依法注册的实体。这包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（比如会计师事务所、律师事务所等），以及符合上海市产业发展方向的各类企业。
其次，单位的注册资金需达到100万元人民币及以上。如果是外资企业，则需按注册时的汇率折算为人民币，同样不得低于100万元。
这里有个容易被忽略但非常关键的细节：如果你所在的公司总部在外地，而你在上海的分公司工作，那么你的劳动合同必须与上海分公司直接签订，同时社保和个税也必须由该分公司在上海本地缴纳。不能通过第三方代缴，也不能将个税申报在外地——哪怕只是试用期或短期安排，这类情况都会导致申请资格不被认可。
说实话，不少同学以为只要在上海上班就行，结果因为劳动合同或社保主体不匹配，材料直接被退回。如果你单位刚设立不久，或者属于集团下属分支机构，建议提前确认这些细节是否合规。
话说回来，留学生落户看似只差“一纸户口”，实则每一步都得踩在政策节点上。学校认不认、回国时间算不算、单位资质达不达标，任何一个环节出偏差，都可能让前期准备白忙一场。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类单位结构下的申报要点，能帮你一对一梳理劳动合同、社保缴纳主体与注册资金是否满足当前审核要求，免费做一次初步适配分析，避免因单位资质问题耽误整体申请节奏。
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