海归如何落户上海，海归落户上海,需要有上海住房吗？

　　留学生落户上海对薪资、单位资质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策，申请者需在上海工作并依法缴纳社保，且工资水平需达到相应倍数的社保基数标准。当前年份为2026年，社保基数已随经济发展逐年调整，多数申请人需满足1倍或1.5倍社保基数要求，具体取决于毕业院校是否属于世界高水平大学范围。

　　如果你毕业于境外高校并计划通过留学生通道落户上海，需注意：必须完成教育部留学服务中心的学历学位认证；回国后应在有效窗口期内来沪工作——政策要求在回国后2年内首次在上海缴纳社保；工作单位须在上海注册、依法纳税，并具备接收留学生落户的资质。部分申请人因院校未列入重点认定名单，需通过1.5倍社保基数路径申请，这对岗位薪资和单位稳定性提出了更高要求。

　　关于常见疑问：

　　

　　
• 是否需要就业报到证？留学生落户不涉及就业报到证，该证件主要适用于国内应届毕业生。
　　
• 是否必须有上海住房？不需要个人名下房产，户口可落在用人单位集体户、上海市或区级人才服务中心集体户，或直系亲属家庭户（需符合投靠条件）。
　　
• 专业是否受限？政策未对专业设置硬性限制，但岗位需与所学专业基本对口，且单位能提供真实聘任关系。
　　

　　社保需连续缴纳，审批期间若出现断缴、换岗或单位异常（如注销、欠税），可能导致申请中断甚至退回。岗位和公司的稳定性同样关键。

　　另一个可行路径是创业落户：留学生可在上海注册企业，担任法定代表人且持股不低于30%，实缴资本不少于50万元，并至少聘用一名员工。符合条件者可在创业并正常缴纳社保满6个月后申请落户。上海市对重点产业（如新能源、人工智能等）还有配套扶持政策，可同步申请相关补贴。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位资质是否达标、薪资能否匹配社保基数，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对社保基数、单位资质、回国时间计算存在疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件下的落户适配可能，获取个性化分析方案。

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