gengxin 2025-10-21 10:24:44 0
留学生落户上海，学历和工作单位都有哪些具体要求？如果你正在规划回国发展，这份梳理或许能帮你理清思路。
首先，学历方面需要满足几个基本条件：你得拥有本科及以上学位，并且能通过教育部留学服务中心的学历认证（也就是常说的“留服认证”）。留学期间不能在国内缴纳社保，这一点容易被忽略，但审核时会重点核查。另外，政策明确要求，需在毕业回国后2年内到上海工作，并开始在上海缴纳社保。同时，个人不能被列入失信被执行人名单。
再来看用人单位的要求。你的签约公司必须具备留学生落户资质。具体来说，公司注册地须在上海，注册资金不低于100万元人民币，且信誉良好，在本市依法纳税、按规定参加社会保险。如果你入职的是分公司，同样要求该分公司注册在上海，且总公司注册资金达到100万元以上；分公司还需正常经营、依法纳税。特别提醒：劳动合同必须与上海分公司直接签订，社保和个税也必须由该分公司缴纳，不能由总公司或其他主体代缴。
关于劳动合同，也有明确规范：合同期限需在2年以上；合同中必须写明工作地点为上海；不能签署劳务派遣类合同，包括三方协议形式的派遣安排；此外，在网上提交落户申请时，劳动合同剩余有效期需超过3个月。
社保和个税缴纳方面，根据不同的学历背景和单位类型，有多种适用路径。例如，部分符合条件的申请人可直接落户；有的需在同一单位连续缴纳6个月社保，且基数不低于1倍社平工资；也有的需按1.5倍基数缴纳满12个月。具体适用哪一类，需结合你的毕业院校、学位层次和单位资质综合判断。
还有一个常被忽视的细节：境外学习时间。博士需累计在外满360天，硕士满180天，学士则需满720天；进修或访问学者身份的，也要求累计满360天。这个“累计天数”以出入境记录为准，建议提前整理好相关凭证。
说实话，很多同学以为只要学历达标就能申请，结果卡在单位资质、合同细节或回国时间计算上。留学生落户不是“材料堆得多”，而是“每项都得对得上”。就像搬家，光有钥匙不行，水电、物业、门牌号都得一一对应，少一个环节都可能被退回。
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