gengxin 2026-02-07 19:36:18 0
留学生落户上海对个税和社保材料的要求近年来逐步优化，但审核逻辑也更加精细。尤其在新系统上线后，税务与社保数据实现了与政府部门的直接对接，这意味着材料的真实性、完整性以及工作经历的一致性成为关键审核点。
关于个税材料，如果你是在2019年1月及之后首次在上海参加工作并缴纳社保，只需提供公司通过自然人电子税务局（扣缴端）导出的个人所得税扣缴明细截图，并加盖单位公章后上传至落户申报系统即可。自2026年5月起，申请时已不再要求提交2019年度的完税证明原件。
但如果你在2019年之前已有国内工作经历（例如2018年11月至2019年4月连续缴纳社保满6个月），情况则有所不同。在预审阶段，除了2019年及之后的个税截图外，还需确保2018年全年的个税记录可被调取——上海市人才服务中心会直接通过税务系统核查你回国后的全部纳税信息。同时，审核还会比对你境外工作期间的劳动合同、社保（如有）及纳税记录是否逻辑一致。若存在时间断层、主体不符或信息矛盾，需额外提供合理说明或佐证材料。
进入柜台复审环节时，对于2019年前有工作经历的申请人，除上传个税截图外，还需打印回国后所有年度的个税缴纳记录一并提交。相关历史个税查询可通过上海市电子税务局完成。
至于社保材料，新系统已实现自动调取，预审阶段无需上传任何社保清单。但在复审递交纸质材料时，仍需自行登录“上海人社”官网（http://www.12333sh.gov.cn），在“城保个人缴费查询”栏目中打印个人城镇职工社会保险缴费记录作为辅助核验依据。
很多留学生在准备材料时容易忽略个税与工作经历的匹配性，尤其是有多段国内外就业背景的情况。凡图人才咨询可为你免费评估当前个税与社保记录是否符合留学生落户的材料合规要求，协助梳理复杂工作经历中的风险点，判断是否存在需补充说明的情形，避免因材料逻辑不闭环导致退回。
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