gengxin 2025-10-25 14:10:20 0
如果你在境外高水平大学完成了本科学习并获得学士学位，可能符合留学生落户上海的基本条件之一。又或者，你在国内已经取得硕士及以上学历，或拥有副高级以上职称，之后赴境外高校或科研机构进修、做访问学者满1年，同样属于政策覆盖范围。还有一种情况是，虽然不满足上述两类要求，但你在境外高校获得了学士或硕士学位，也有可能纳入申请通道。
需要特别留意的是，对于通过中外合作办学、国内大专起点升本科、HND项目、计划外招生或转学分等方式获得的境外学士学位，政策有明确限制。比如，若境外学士是你最高学历，本科阶段累计在境外学习时间一般应不少于2年；若你后续又获得了境外硕士学位，则对本科阶段的限制可放宽，但硕士阶段在境外学习时间通常不少于半年。此外，如果你被境外高校录取后曾在境内校区或分校就读，境外学习时间和学分原则上需占总量的50%以上；若利用暑期等在国内修读非学历课程获取学分，则境外获得的学分应不少于总学分的80%。
关于“高水平大学”的认定，通常参考泰晤士高等教育、U.S.News、QS和软科等四大世界大学排名前500的高校名单，最终以上海市人社局确认并发布的版本为准。而你实际毕业的院校，以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上载明的学校名称为准。
除了学历背景，你还需同时满足以下几项要求：
首先，须在回国后2年内到上海工作，并持续在沪就业，与用人单位签订合法劳动合同，按规定缴纳社保和个人所得税（部分激励类人才可例外）。
其次，社保缴纳有明确标准：若你属于前四类学历情形，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员平均工资；若属于第五类情形，则需连续12个月社保基数达到平均工资的1.5倍，且个税与社保基数合理对应。补缴、代缴、单位不一致或税基不符的情况通常不被认可。
此外，你应是单位紧缺急需的核心人才，劳动合同有效期不少于2年，且自系统受理日起剩余有效期不少于3个月（试用期需已结束）；派遣制员工一般不符合申请资格。
年龄方面，需距离法定退休年龄5年以上；同时须符合国家及上海的计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。
政策还设有激励通道：比如在境外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务，或在世界500强企业担任高级技术、管理岗位的留学人员，以及获得境外博士学位者，全职来沪工作后可直接申请落户。另外，若你就职于纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位，且所学专业属于STEM（科学、技术、工程、数学）等紧缺领域，缴满6个月社保后也可申报。还有创业路径——如果你以专利、科研成果等创办留学人员企业，作为第一大股东（持股一般不低于30%），企业实缴注册资金不少于50万元，正常运营并至少聘用1名员工（不含本人），缴满6个月社保后同样具备申请资格。
说实话，很多同学一开始只关注“是不是海归”“有没有学位”，却忽略了境外学习时长、社保基数匹配、单位性质这些细节。就像搬家，光有钥匙不够，水电煤户名、物业登记、门禁权限都得一一对应上。留学生落户也一样，学历、时间、单位、社保、个税，环环相扣，少一个环节都可能卡住。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策要求“对上号”。现在联系顾问，可免费获取一次初步评估，判断你是否具备当前政策下的申请基础，以及适合走哪条路径。
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