gengxin 2025-10-25 15:30:26 0
留学生落户上海，是许多海归开启职业新篇章的重要一步。面对政策细节多、条件交叉复杂的情况，厘清关键要求、匹配自身背景，才能让申请少走弯路。以下内容基于现行政策整理，帮助你快速把握核心要点。
一、基本申请条件
1、需在毕业回国后2年内来沪工作并缴纳社保。
回国时间的认定方式如下：
①若先获境外学位证书再回国，以证书签发日之后的首次入境时间为准；
②若回国后才取得境外学位证书，以证书签发日前的末次入境时间为准；
③若毕业后在境外工作，以结束境外工作后的首次入境时间为准。
2、留学期间未在国内缴纳社保；
3、距离法定退休年龄5年以上（男性55岁、女性50岁）；
4、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形；
5、境外学习时间需满足：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。
二、不同学历层次的落户路径
博士：
毕业院校在世界排名前500的，通过试用期即可申请；
排名500以外的，需在上海缴纳6个月一倍基数社保。
硕士（按前置学历区分）：
若前置学历为境外本科或国内“双一流”本科：
1、世界前50高校毕业，过试用期即可；
2、51–100名高校，缴纳6个月社保（基数不限）；
3、101名以后，缴纳6个月一倍基数社保。
若前置学历为国内非“双一流”全日制本科：
1、前50高校，过试用期即可；
2、51–100名，缴6个月社保（基数不限）；
3、101–500名，缴6个月一倍基数社保；
4、500名以外，需缴12个月1.5倍基数社保。
若前置学历为非全日制本科：
1、前50高校，过试用期即可；
2、51–100名，缴6个月社保（基数不限）；
3、101名以外，需缴12个月1.5倍基数社保。
本科：
前50高校，过试用期即可；
51–100名，缴6个月社保（基数不限）；
101–500名，缴6个月一倍基数社保；
500名以外，需缴12个月1.5倍基数社保。
三、用人单位资质要求
申请单位须具备落户资质，具体包括：
公司注册地在上海；
注册资金不低于100万元人民币；
信誉良好，依法在上海纳税并按规定缴纳社保。
若入职的是分公司，还需满足：
分公司注册地在上海；
总公司注册资金达100万元及以上（外资企业按注册时汇率折算）；
分公司正常经营、依法纳税。
特别注意：劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也须由该分公司缴纳。
四、申请流程概览
1、提前完成教育部留学服务中心学历认证（即“留服认证”），并通过“一网通办”平台查询所需材料清单；
2、若单位首次为留学生办理落户，需先完成用人单位资质审核，准备法人一证通、营业执照等材料；
3、由单位人事在“一网通办”系统提交申请，上传材料并拟写公函，等待1–2周预审；
4、预审通过后，下载调档函，由档案保管单位通过机要渠道转递档案（严禁个人自带档案）；
5、档案审核通过后，预约或直接前往人才服务中心提交线下材料；
6、受理后约15个工作日内出审批结果，通过者信息将同步至公安部门；
7、最终按公安部门要求办理户口迁移手续。
整个流程通常需2个月左右，但实际周期因个案差异可能从1个月到半年不等。
话说回来，留学生落户看似是“材料流程”的事，实则每一步都藏着细节门槛——学校是否在认可范围内？回国时间怎么算才合规？单位注册资金和社保主体是否匹配？哪怕一个小环节出错，都可能导致材料退回、重新排队。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”。如果你不确定自己是否符合条件，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人落户路径的初步评估，了解当前政策下的适配可能。
